Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Salesforce-Plattform und steuere innovative Produktvisionen.
- Unternehmen: DVS TECHNOLOGY AG, führender Anbieter in der Oberflächenbearbeitung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% zwischen deutschen Tochterunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Salesforce-Erfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die DVS TECHNOLOGY AG mit Sitz in Dietzenbach ist die strategische Holding der DVS TECHNOLOGY GROUP und bildet das zentrale Headquarter des international führenden Systemanbieters für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen in der Oberflächenbearbeitung. Unser Fokus liegt darauf, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen – für eine bewegte Zukunft in der Antriebstechnik.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der Salesforce‑Plattform entlang einer klar definierten Produktvision
- Erstellung, Pflege und Steuerung der Produkt‑Roadmap
- Priorisierung von Anforderungen und Features nach Business‑Mehrwert
- Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus Sales, Marketing, Service und weiteren Bereichen
- Übersetzung der Anforderungen in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
- Schnittstelle zu Fachbereichen, Stakeholdern und IT-/Entwicklungsteams
- Moderation von Workshops zur Prozess‑ und Anforderungsanalyse sowie Steuerung der agilen Produktentwicklung (Sprint Planning, Review, Backlog Refinement)
- Sicherstellung fachlicher Qualität inkl. UAT-Koordination, Release‑Planung sowie Optimierung von CRM-/Vertriebsprozessen und Change‑Management‑Begleitung
Das bringen Sie mit
- Relevantes Studium (bspw. IT: Wirtschaftsinformatik, Digital Business o.ä.; ggf. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Industriekaufmann
- Mindestens 3 Jahre Salesforce-Erfahrung – entweder im technischen Umfeld oder im CRM-/Vertriebsbereich – idealerweise auch als Product Owner
- Kenntnisse im Umgang mit Backlogs, User Stories & Epics; wünschenswert wären auch Erfahrung in agilen Methoden (Scrum)
- Sicherer Umgang mit MS-Office; Anwendungskenntnisse in Sharepoint sowie Jira / Confluence wünschenswert
- Ausgeprägtes Verständnis für CRM‑Prozesse im Vertrieb, Marketing oder Service und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft zwischen den deutschen Tochterunternehmen von etwa 10%
- Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten
- Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen: Lebenslauf, Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen, Gehaltsvorstellungen, möglicher Eintrittstermin
- Feedback über den gesamten Prozess: Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir sofort. Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
- Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung: Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen. Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
- Entscheidung innerhalb von zwei Wochen: Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert. Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
- Geschafft: Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als pdf-Dokument(e).
Ansprechpartner: Frau Höhne
Salesforce CRM Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: DVS TECHNOLOGY GROUP
Die DVS TECHNOLOGY AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietzenbach ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern bietet auch spannende Herausforderungen im Bereich Salesforce CRM. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Unterstützung bei der Umsetzung von agilen Methoden machen die DVS TECHNOLOGY AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce CRM Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Salesforce-Plattform vertraut! Wenn du die Tools und Funktionen gut kennst, kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die agilen Methoden vor! Da du als Product Owner arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien von Scrum und die Arbeit mit Backlogs, User Stories und Epics verstehst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst viel mit verschiedenen Stakeholdern und Teams interagieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um den Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce CRM Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone deine Salesforce-Erfahrung und relevante Projekte, die du geleitet hast.
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die Qualifikationen mitbringst, die wir suchen. Mach es uns leicht, dich zu überzeugen!
Gehaltsvorstellungen realistisch angeben:Sei ehrlich und realistisch bei deinen Gehaltsvorstellungen. Wir schätzen Transparenz und möchten sicherstellen, dass wir beide auf der gleichen Seite sind, wenn es um die Vergütung geht.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVS TECHNOLOGY GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates der Salesforce-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese in der Praxis anwendet, um die Produktvision weiterzuentwickeln.
✨Bereite deine Roadmap vor
Überlege dir, wie du eine Produkt-Roadmap erstellen und priorisieren würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Anforderungen aus verschiedenen Bereichen wie Sales und Marketing strukturieren und in User Stories übersetzen würdest.
✨Agile Methoden im Fokus
Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden hast, bringe diese ins Gespräch. Erkläre, wie du Sprint Planning und Backlog Refinement moderierst und welche Techniken du verwendest, um die Qualität der Ergebnisse sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und IT-Teams zu sprechen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Anforderungen klar zu vermitteln und Workshops effektiv zu moderieren.
