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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf technischer Komponenten und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamische Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Einkauf von technischen Komponenten (Norm-, Kauf- und Zeichnungsteilen)
- Einholen, Bewerten, Vergleichen und Verhandeln von Angeboten
- Vor- und Nachkalkulation von Fertigungsteilen
- Erstellung, Überwachung und Pflege von Bestellungen, Rahmenverträgen und Lieferterminen
- Terminverfolgung, Reklamationsbearbeitung und Rechnungsprüfung
- Aufbau, Auswahl, Entwicklung und Akquise von Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und anderen Fachbereichen
- Mitwirkung an der Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen sowie deren Umsetzung
- Strategische Planung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Zeichnungsteilen und technischen Spezifikationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
Teamleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: DVS TECHNOLOGY GROUP
Kontaktperson:
DVS TECHNOLOGY GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Einkauf dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du erfolgreich Angebote eingeholt und verhandelt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Teamleiter Einkauf erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVS TECHNOLOGY GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im technischen Einkauf und deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Erfolge bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Einkauf zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und Professionalität während des gesamten Interviews. Achte auf deine Körpersprache, sprich klar und deutlich und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Einkaufsprozessen zu teilen.