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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Verwaltung unserer modernen Bulkcarrier.
- Arbeitgeber: AVB Ship Management ist ein führendes Unternehmen in der Schiffsverwaltung mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit modernster Flotte und wachsender Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im maritimen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bauen derzeit 18 neue Schiffe – sei Teil dieser spannenden Reise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
AVB Ship Management GmbH & Co. KG ist ein technischer Schiffsmanager mit Sitz in Hamburg, Deutschland, der sich auf moderne Massengutschiffe spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, unseren Kunden effiziente und qualitativ hochwertige Schiffsmanagement-Dienstleistungen anzubieten. Unsere Flotte besteht aus modernen Massengutschiffen, einschließlich 18 Neubauten in der Bauphase.
Als Technical Superintendent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das technische Management unserer Flotte und gewährleisten den optimalen Betrieb und die Wartung unserer Schiffe.
Kontaktperson:
DVV Media Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Superintendent (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Schiffsverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz und Sicherheit der Flotte verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Schifffahrtsbranche, insbesondere mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Verwaltung von Schiffen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Schifffahrt und das Management von Flotten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Branche verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Superintendent (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AVB Ship Management GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, die Flotte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position des Technical Superintendents hervorhebt. Betone technische Kenntnisse, Erfahrung in der Schiffsverwaltung und relevante Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Schifffahrt und deine Fähigkeit zur technischen Problemlösung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVV Media Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schifffahrtsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen technische Superintendenten konfrontiert sind. Zeige dein Wissen über moderne Bulkträger und aktuelle Trends in der Schiffsverwaltung.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Wartungsstrategien, Sicherheitsprotokollen und Notfallmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Als Technischer Superintendent wirst du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
