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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und präge den Journalismus in Logistik und Transport.
- Arbeitgeber: DVV Media Group, Teil der Rheinische Post Mediengruppe, mit über 150 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Medienprodukte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente journalistische Ausbildung und Erfahrung im Wirtschafts- oder Fachjournalismus.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein sympathisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind wir
Die DVV Media Group, eine Tochtergesellschaft der Rheinische Post Mediengruppe, verlegt im In- und Ausland mit mehr als 150 Mitarbeitenden rund 30 B2B-Fachpublikationen. Ob im digitalen oder konventionellen Format, also per Newsletter, Website, Podcast, App, Webinar oder als klassisches Print-Magazin: Wir publizieren hochrelevante Informationen, die unsere Leserschaft beim eigenen Geschäftserfolg unterstützen. Auf unseren Fachtagungen und Kongressen treffen sich Entscheider und Fachexperten, oft im Dialog mit Forschung und Politik.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil der Redaktions-Leitungsrunde und stimmen sich eng mit dem Chefredakteur ab.
- Sie arbeiten mit Ihrem Team für alle Medienprodukte unter dem DVZ-Markendach in Print und Digital.
- Sie entscheiden über die inhaltlichen Schwerpunkte und die redaktionelle Aufgabenteilung für Ihre Mitarbeiter.
- Sie prägen den Journalismus in Ihren Ressorts – Sie motivieren und fördern Ihre Mitarbeiter und übernehmen selbst ausgewählte Inhalte.
- Sie nehmen die Einordnung, Gewichtung und Kommentierung der Geschehnisse für unsere Leserschaft – die Entscheider in Logistik und Transport – vor.
- Sie profitieren von Ihren Kontakten in die Branche und bringen relevante Akteure und Themen an einen Tisch – als Programmverantwortlicher und/oder Moderator für DVZ-Konferenzen.
- Sie agieren zugleich als Repräsentant und Netzwerker, Sie überzeugen mit journalistischem Können und Ihrem wirtschaftlichen Verständnis.
- Als Mitglied der Chefredaktion sind Sie eng in die Produktion der DVZ-Printausgabe eingebunden und verantworten den wöchentlichen Führungskräfte-Infoletter DVZ-Brief.
Das bringen Sie mit
- Exzellente journalistische Ausbildung und mehrjährige redaktionelle Erfahrung im Wirtschafts- oder Fachjournalismus – idealerweise in Logistik und Transport.
- Verständnis für unsere Zielgruppen, Reichweite und Medienwirkung.
- Nachweisbare Kompetenz in der Wirtschafts- bzw. Branchenberichterstattung.
- Stilsicherheit in diversen journalistischen Darstellungsformen – darunter Interviews und Meinungsstücke.
- Erste Führungs- und Personalverantwortung – Teamplayer und Hands-on-Mentalität.
- Organisationsstärke und Ressourcenmanagement.
- Klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation.
- Innovationskompetenz (neue Formate, Storytelling, Trends).
- Reisebereitschaft.
Unser Angebot
- Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeit in einem spannenden und dynamischen Medienumfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien.
- Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung.
- JobRad Leasing.
- 30 Tage Urlaub.
Teamleiter als Mitglied in der DVZ-Chefredaktion (m/w/d) Arbeitgeber: DVV Media Group
Kontaktperson:
DVV Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter als Mitglied in der DVZ-Chefredaktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Logistik und im Transport recherchierst. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Chefredaktion und zeigst dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für einen Artikel oder ein neues Format hast, bringe sie ins Gespräch. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Journalismus und die Branche zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter als Mitglied in der DVZ-Chefredaktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf den Stil!: Da wir im Journalismus tätig sind, ist ein klarer und präziser Schreibstil wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch in der redaktionellen Arbeit sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVV Media Group vorbereitest
✨Informiere dich über die DVV Media Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der DVV Media Group und ihren Publikationen machen. Schau dir an, welche Themen aktuell in den Fachzeitschriften behandelt werden und wie die Zielgruppe angesprochen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Teammanagementfähigkeiten parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige dein Verständnis für die Branche
Du solltest ein gutes Verständnis für die Logistik- und Transportbranche mitbringen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur journalistisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Leserschaft verstehst.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Position des Teamleiters und wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse daran, die Erwartungen zu erfüllen und zu übertreffen.