Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der IT-Compliance und Unterstützung bei internen Audits.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren und innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in IT-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner festgelegter IT-Compliance-Anforderungen
- Weiterentwicklung unserer Managementsysteme z.B. in den Bereichen: Datenschutz, ITSCM, KI und Informationssicherheit
- Prüfung und Bewertung möglicher technischer Lösungen, um risikobasierte Entscheidungen im Demand-Prozess herbeizuführen
- Aktives Agieren als Berater (m/w/d) bei der Umsetzung von Compliance-Vorgaben in der Organisation, um Compliance-by-Design in unseren Business Prozessen sicherzustellen
- Unterstützung der Planung und Durchführung interner Audits, Notfallübungen und Mitwirkung bei externen Audits und im Incident Response Team
- Unterstützung in Compliance spezifischen Entscheidungen und Verbesserungsprojekt durch die Evaluierung und das Reporting von KPIs und Reifegraden
- Steigerung der Awareness z.B. durch Schulungen, die Mitarbeit im ISMS-Team und durch fachbezogene Projekte
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in IT-Compliance, ITSCM oder Datenschutz
- Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen, idealerweise in der Telekommunikation, im Infrastruktur-Hosting oder im Cloud-Umfeld
- Zertifizierung oder fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: ITSCM/BCM, Datenschutz (DSB/DSK), PS951, ISO 19011, ISO 27001, ISO 22301, C5, EU AI Act
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Hohe Durchsetzungsstärke und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Präsentations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 10
- 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
- Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit
- Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
IT-Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dvv
Die Stadtwerke Duisburg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima und zahlreiche Benefits. In einem zukunftsorientierten Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Lebensqualität in einer multikulturellen Großstadt beizutragen. Hier arbeiten Sie an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben im Kredit- und Risikomanagement und profitieren von einem starken Teamgeist sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dvv treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dvv verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dvv bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dvv zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dvv den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dvv wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dvv interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dvv oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dvv vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
