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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Angebotsprozesses und Beratung bei der Erstellung von IT-Verträgen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem motivierten Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im digitalen Umfeld und arbeite an herausfordernden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Angebots- und Vertragsmanagement, idealerweise im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kundenvertragsmanagement ist zuständig für die Erstellung von komplexen IT-Verträgen über das gesamte Leistungsportfolio sowie für die Beratung und Unterstützung bei der Vertragsgestaltung. In Ihrer neuen Position fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in bei allen Themen rund um das Angebots- und Vertragsmanagement und stellen eine konsistente, qualitativ hochwertige und rechtskonforme Angebotsgestaltung sicher. Wir freuen uns auf Unterstützung in Voll- oder Teilzeit!
Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Steuerung des Angebotsprozesses bei komplexen Verträgen neuer oder strategischer Themen sowie Koordination interdisziplinärer Angebotsteams
- Beratung bei der Erstellung und Strukturierung von Angeboten (inkl. Leistungs- und Servicebeschreibungen)
- Unterstützung bei der Angebotskalkulation und Entwicklung passender Vergütungsmodelle
- Konsolidierung und Konsistenzprüfung der zugearbeiteten Angebots- und Vertragsdokumente
- Mitverantwortung für Inhalt und Freigabe von Vertrags- und Angebotsunterlagen
- Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung zur strategischen Angebotsausrichtung und Unterstützung bei Kundenterminen im Angebotsprozess
- Mitgestaltung bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, Vorlagen und IT-Systemen im Angebots- und Vertragsmanagement
Unser Angebot
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Ihre Voraussetzungen
- fundierte Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich, idealerweise im öffentlichen Vergabewesen oder im B2B-Umfeld
- umfassende Kenntnisse in der Erstellung von Angeboten oder Verträgen im IT-Umfeld, idealerweise im EVB-IT-Vertragswerk
- Erfahrung im Projekt- oder Anforderungsmanagement von Vorteil
- wünschenswert Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sowie im IT-Service-Management
- ein ausgeprägtes Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie eine selbständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 025-J dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Ines Bogaschowsky. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Angebotsmanager*in (m/w/d) - Angebots- und Vertragsmanagement im IT-Umfeld (Nr. 025-J) Arbeitgeber: DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Kontaktperson:
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotsmanager*in (m/w/d) - Angebots- und Vertragsmanagement im IT-Umfeld (Nr. 025-J)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsmanager*in (m/w/d) - Angebots- und Vertragsmanagement im IT-Umfeld (Nr. 025-J)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Angebotsmanager*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Angebots- und Vertragsmanagement im IT-Umfeld zu tun haben.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und für dich einfacher. Vergiss nicht, die Referenznummer 025-J in deiner Bewerbung zu erwähnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Angebotsmanager*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Angebote erstellt oder Verträge verwaltet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und effektiv mit Kunden zu kommunizieren.