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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Lösungen und arbeite eng mit Kunden und Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister für die Landesverwaltung MV mit über 750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und eine echte Work-Life-Balance sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement und Kenntnisse in Projektmanagementmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Im Rahmen einer Fachanwendung im Bereich des SGB-Gesetztes gilt es, die vorhandene IT-Lösung mit ihren komplexen rechtlichen, fachlichen und funktionalen Anforderungen weiter zu entwickeln. Mit Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz stellen Sie eine zielgerichtete Anforderungserhebung mit Kunden*innen und Stakeholdern sicher und bilden die Schnittstelle zu den Entwickler*innen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Aufnahme, Dokumentation, Validierung und Verwaltung von Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
- kompetente individuelle Beratung von Kund*innen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Stakeholder- und Kontextanalysen sowie Durchführung von Workshops
- Prüfung, Bewertung und Qualitätssicherung der Anforderungen gemäß IREB-Standard
- Erstellung von fachlichen Spezifikationen wie z. B. Konzepte
- Begleitung und Moderation von Arbeitsgruppen zur Erarbeitung von fachlichen und entwicklungsreifen Anforderungen
- praktische Erfahrungen im Anforderungsmanagement; bevorzugt im IT-Umfeld und von IT-Projekten sowie in der Erstellung von Konzepten
- praktische Erfahrungen in Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements
- Erfahrungen in der Anwendung verschiedener Anforderungserhebungs-Methoden (Fragebogenerstellung, Interview, Workshop, Design Thinking)
- Erfahrung im Umgang mit Kollaborationstools
- Erfahrungen in der Gesprächsführung und im Konfliktmanagement
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis.
Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
IT-Anforderungsmanager*in/Consultant (m/w/d) - für ein bundesweites IT-Fachverfahren Arbeitgeber: DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Kontaktperson:
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anforderungsmanager*in/Consultant (m/w/d) - für ein bundesweites IT-Fachverfahren
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Anforderungsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anforderungsmanager*in/Consultant (m/w/d) - für ein bundesweites IT-Fachverfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Rechtschreibfehler sind ein No-Go!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Anforderungsmanagements vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Methodik vor
Da die Stelle Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast und wie sie zum Erfolg deiner Projekte beigetragen haben. Sei bereit, deine Ansätze und Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Interviews zu geben, die du geleitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Work-Life-Balance. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.