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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Webanwendungen und optimiere Geodateninfrastrukturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Geoinformationen mit offener Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Job mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im digitalen Umfeld und erlebe echte Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in PostgreSQL und PHP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Geoinformationen entwickelt Karten- und Geoportale und stellt diese im Rahmen von Geodateninfrastrukturen mit umfangreichen Geodatenbeständen bereit. Für die Betreuung, Optimierung und die laufende Integration dieser Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt technische Unterstützung im Bereich Linux, Netzwerk und freie Datenbanken.
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Softwareentwicklung und Betriebsüberführung von Weblösungen im Bereich Geodateninfrastruktur und E-Government (z. B. Portale, zentrale Anwendungen, Datenplattformen)
- laufende Steuerung, Optimierung, Zusammenführung und Fortführung der Komponenten für einen nachhaltigen und sicheren Betrieb
- Paketierung, Bereitstellung und Verwaltung von Softwarelösungen für Container- und Serverumgebungen
- Anwendungsbetreuung für einzelne Fachverfahren
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Ihre Voraussetzungen:
- sicherer Umgang und Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
- einschlägige Kenntnisse im Umgang mit Open-Source-Bibliotheken und -Datenbanken; insbesondere mit PostgreSQL, der Programmiersprache PHP und einschlägigen WebScript-Bibliotheken
- Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Fachanwendungsinfrastrukturen
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 033-J dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Ansprechpartner ist Kevin Kähler. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
IT-Engineer (m/w/d) - Entwicklung und Betrieb von Webanwendungen (Nr. 033-J) Arbeitgeber: DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Kontaktperson:
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Engineer (m/w/d) - Entwicklung und Betrieb von Webanwendungen (Nr. 033-J)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Entwicklung von Webanwendungen relevant sind. Übe, deine Erfahrungen mit PostgreSQL und PHP klar und präzise zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du einen persönlichen Kontakt zu uns aufbauen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Engineer (m/w/d) - Entwicklung und Betrieb von Webanwendungen (Nr. 033-J)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst.
Referenznummer nicht vergessen!: Vergiss nicht, die Referenznummer 033-J in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist.
Geh auf die Anforderungen ein!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Fähigkeiten ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit PostgreSQL, PHP und Webanwendungen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PostgreSQL und PHP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten im Bereich Geoinformationen oder wie das Team die Work-Life-Balance umsetzt.
✨Präsentiere deine Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit zur Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in vorherigen Positionen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die offene Arbeitsatmosphäre des Unternehmens bedeutet, dass sie jemanden suchen, der gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen.