Wir suchen: IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - ['Vollzeit']
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Wir suchen: IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - ['Vollzeit']

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle moderne IT-Lösungen für die Landesverwaltung.
  • Arbeitgeber: IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit über 750 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team und offene Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten auf Landesebene.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Enterprise-IT-Umfeld und Kenntnisse in Client-Betriebssystemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.

Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit tiefgreifenden Erfahrungen im Enterprise-IT-Umfeld für moderne Digital-Workplace-Lösungen. Sie leiten strategisch und operativ das Client-Management-Team, entwickeln und betreiben eine sichere, moderne, benutzerorientierte IT-Umgebung für den digitalen Arbeitsplatz der Landesverwaltung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Führung eines Sachgebietes mit mehreren Fachteams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • strategische Leitung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Sachgebietes
  • disziplinarische Führung und Weiterentwicklung mehrerer Fachteams
  • Verantworten des People- und Ressourcenmanagements
  • Beratung des oberen Managements sowie adressatengerechtes Reporting
  • Steuerung von Risiko- und Eskalationsmanagementprozessen
  • organisatorische Weiterentwicklung des Sachgebietes

Profil

  • Führungserfahrung im Enterprise-IT-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
  • umfangreiche Erfahrung im Bereich Client-Betriebssystemen sowie in der Anwendungs- und Desktop-Virtualisierung
  • sicherer Umgang mit Endpoint-Management-Systemen
  • fundierte Erfahrungen mit Microsoft-Office-Produkten sowie Open-Source-Alternativen im Client-Umfeld
  • mehrjährige Projekterfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden im IT-Infrastruktur- oder Client-Umfeld
  • eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
  • persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
  • unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 018-J dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Anika Zahlmann. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

Wir suchen: IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV in Schwerin bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungsangebote Ihre persönliche Entwicklung unterstützen. Bei uns erleben Sie spannende Projekte im digitalen Umfeld und profitieren von zahlreichen sozialen Leistungen, die unsere Werte der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben widerspiegeln.
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Kontaktperson:

DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - ['Vollzeit']

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Führungskompetenzen, die für die Rolle wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - ['Vollzeit']

Führungserfahrung im Enterprise-IT-Umfeld
Erfahrung im Bereich Client-Betriebssysteme
Anwendungs- und Desktop-Virtualisierung
Umgang mit Endpoint-Management-Systemen
Fundierte Erfahrungen mit Microsoft-Office-Produkten
Kenntnisse in Open-Source-Alternativen im Client-Umfeld
Projekterfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeit
People- und Ressourcenmanagement
Beratung des oberen Managements
Risikomanagement
Eskalationsmanagement
Organisatorische Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Referenznummer angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legen, kannst du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur strategischen Planung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Technologien

Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Technologien und Tools vertraut bist, die im Bereich Client-Management und IT-Infrastruktur verwendet werden. Zeige dein Wissen über Endpoint-Management-Systeme und Virtualisierungslösungen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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