Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung zentraler IT-Services in der Schulverwaltung.
- Unternehmen: IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und zahlreiche soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schulen und arbeite an spannenden Projekten auf Landesebene.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Betrieb komplexer IT-Lösungen und Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler IT-Services im Umfeld einer modernen Schulverwaltungssoftware.
Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kunden, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern und tragen dazu bei, leistungsfähige und zuverlässige digitale Services nachhaltig weiterzuentwickeln.
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr neuer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld.
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von zentralen IT-Services im Kontext einer Schulverwaltungssoftware Aufnahme und konzeptionelle Aufbereitung der Kundenanforderungen sowie Koordination der Umsetzungen im Teamwirtschaftliche, vertragliche und fachliche Verantwortung der Lieferanten- und Kundenverträge Aufbau und Weiterentwicklung von erforderlichen Betriebsstrukturen sowie Steuerung und Übernahme von Betriebs- und Supportaufgaben gemäß ITILInitiierung und Steuerung von Softwaretests Erstellung und Fortschreibung von Konzepten für automatisierte Betriebsprozesse und Integrationsvorhaben Vorbereitung und Durchführung von Service Reviews zur Sicherstellung der Service-Qualität sowie Identifikation von Verbesserungs- und Innovationspotenzialen Koordination und Kommunikation der Aktivitäten mit allen beteiligten Stakeholdern Unser Angebot Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten.
Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis.
Wir bieten: Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphärepersönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungenunsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld Ihre Voraussetzungen Erfahrung im technischen Betrieb von komplexen IT-Lösungen (Container, Linux, Netzwerk, Webanwendungen, verteilte Komponenten, Web Services-Schnittstellen)Methodenkompetenz und fundierte Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung von umfangreichen IT-Konzepten Kenntnisse in der Kundenberatung sowie im Anforderungs- und Prozessmanagement Idealerweise Erfahrung im Vertrags-, Lieferanten- oder Dienstleistermanagementwünschenswert sind Kenntnisse von Serviceprozessen nach ITILErfahrung in der Nutzung moderner KI-Werkzeuge und weiterer KI-gestützter Technologien sowie die Bereitschaft neue KI-Lösungen zu evaluieren und produktiv einzusetzen Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 043-J dieser Stellenausschreibung.
Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Bewerben Sie sich direkt online.
Ihr Ansprechpartner ist Kevin Kähler.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit.
Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung.
Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
IT-Service-Manager*in - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) in Schwerin Arbeitgeber: DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern
Als IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten auf Landesebene mitwirken. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Service-Manager*in - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) in Schwerin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern bewerben
Viele Unternehmen, wie DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Service-Manager*in - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) in Schwerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern und die ausgeschriebene Position IT-Service-Manager*in - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
