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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von Software Deployment-Lösungen in einem spannenden Umfeld.
- Arbeitgeber: IT-Dienstleister des Landes M-V mit über 750 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und ein zukunftssicherer Job.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten auf Landesebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Software-Verteilungslösungen und Windows-Client-Betriebssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Der Fachbereich bündelt das technische, methodische und prozessuale Know-how rund um die Planung, Entwicklung, Bereitstellung und Betreuung von Desktop Services und Komponenten. Mit Ihrer fachlichen Expertise speziell im Bereich Softwareverteilung stellen Sie gemeinsam mit einem starken Team den stabilen Betrieb und eine kontinuierliche Weiterentwicklung sicher. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung einer Software Deployment-Lösung
- Erstellung, Abnahme und Rollout von Powershell-Scripten, Softwarepaketen, Sicherheits-Patches und Systemupgrades
- Erarbeitung von Konzepten und Dokumentation
- Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme im Enterprise Client Umfeld
- Betrieb und Weiterentwicklung des Clients inkl. der definierten Tools
Profil
- Gute Kenntnisse im Betrieb von Software-Verteilungslösungen (z.B. Ivanti DSM oder ähnlich)
- Umfangreiche Erfahrungen mit Windows-Client-Betriebssystemen in Enterprise-IT Umgebungen
- Erfahrungen mit Windows-Installer-Technologien
- Erfahrungen mit Gruppenrichtlinien, Login-Prozeduren, MS Windows-Registry
- Kenntnisse in komplexen Windows Domain Umgebungen
- ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- Persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 060-H dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Anika Zahlmann. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Administrator*in Software Deployment (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes M-V Arbeitgeber: DVZ
Kontaktperson:
DVZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator*in Software Deployment (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes M-V
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator*in Software Deployment (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes M-V
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du genau zu uns passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ vorbereitest
✨Verstehe die Softwareverteilung
Mach dich mit den gängigen Softwareverteilungslösungen wie Ivanti DSM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe IT-Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kenntnisse über Windows-Umgebungen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Windows-Client-Betriebssystemen und deren Verwaltung in Enterprise-IT-Umgebungen gut beherrschst. Sei bereit, Fragen zu Gruppenrichtlinien oder zur Windows-Registry zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.