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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von Software Deployment-Lösungen in einem spannenden Umfeld.
- Arbeitgeber: IT-Dienstleister des Landes M-V mit über 750 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und ein zukunftssicherer Job.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten auf Landesebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Software-Verteilungslösungen und Windows-Client-Betriebssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Der Fachbereich bündelt das technische, methodische und prozessuale Know-how rund um die Planung, Entwicklung, Bereitstellung und Betreuung von Desktop Services und Komponenten. Mit Ihrer fachlichen Expertise speziell im Bereich Softwareverteilung stellen Sie gemeinsam mit einem starken Team den stabilen Betrieb und eine kontinuierliche Weiterentwicklung sicher. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung einer Software Deployment-Lösung
- Erstellung, Abnahme und Rollout von Powershell-Scripten, Softwarepaketen, Sicherheits-Patches und Systemupgrades
- Erarbeitung von Konzepten und Dokumentation
- Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme im Enterprise Client Umfeld
- Betrieb und Weiterentwicklung des Clients inkl. der definierten Tools
Profil
- Gute Kenntnisse im Betrieb von Software-Verteilungslösungen (z.B. Ivanti DSM oder ähnlich)
- Umfangreiche Erfahrungen mit Windows-Client-Betriebssystemen in Enterprise-IT Umgebungen
- Erfahrungen mit Windows-Installer-Technologien
- Erfahrungen mit Gruppenrichtlinien, Login-Prozeduren, MS Windows-Registry
- Kenntnisse in komplexen Windows Domain Umgebungen
- ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- Persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 060-H dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Anika Zahlmann. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Administrator*in Software Deployment (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes M-V Arbeitgeber: DVZ
Kontaktperson:
DVZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator*in Software Deployment (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes M-V
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator*in Software Deployment (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes M-V
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ vorbereitest
✨Verstehe die Softwareverteilung
Mach dich mit den gängigen Softwareverteilungslösungen wie Ivanti DSM vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen im Betrieb von Softwareverteilungslösungen verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Windows-Client-Betriebssystemen und deren Verwaltung. Übe, wie du komplexe IT-Probleme analysierst und löst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst.