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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von Software Deployment-Lösungen in einem spannenden Umfeld.
- Arbeitgeber: IT-Dienstleister des Landes M-V mit über 750 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und ein zukunftssicherer Job.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten auf Landesebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Software-Verteilungslösungen und Windows-Client-Betriebssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Der Fachbereich bündelt das technische, methodische und prozessuale Know-how rund um die Planung, Entwicklung, Bereitstellung und Betreuung von Desktop Services und Komponenten. Mit Ihrer fachlichen Expertise speziell im Bereich Softwareverteilung stellen Sie gemeinsam mit einem starken Team den stabilen Betrieb und eine kontinuierliche Weiterentwicklung sicher. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung einer Software Deployment-Lösung
- Erstellung, Abnahme und Rollout von Powershell-Scripten, Softwarepaketen, Sicherheits-Patches und Systemupgrades
- Erarbeitung von Konzepten und Dokumentation
- Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme im Enterprise Client Umfeld
- Betrieb und Weiterentwicklung des Clients inkl. der definierten Tools
Profil
- Gute Kenntnisse im Betrieb von Software-Verteilungslösungen (z.B. Ivanti DSM oder ähnlich)
- Umfangreiche Erfahrungen mit Windows-Client-Betriebssystemen in Enterprise-IT Umgebungen
- Erfahrungen mit Windows-Installer-Technologien
- Erfahrungen mit Gruppenrichtlinien, Login-Prozeduren, MS Windows-Registry
- Kenntnisse in komplexen Windows Domain Umgebungen
- ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- Persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 060-H dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Anika Zahlmann. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Administrator*in Software Deployment (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes M-V - DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH Arbeitgeber: DVZ
Kontaktperson:
DVZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator*in Software Deployment (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes M-V - DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator*in Software Deployment (m/w/d) - Beim IT-Dienstleister des Landes M-V - DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ vorbereitest
✨Verstehe die Softwareverteilung
Mach dich mit den gängigen Softwareverteilungslösungen wie Ivanti DSM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Windows-Client-Betriebssystemen und Gruppenrichtlinien. Übe, wie du komplexe IT-Probleme analysierst und löst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Das DVZ legt Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.