IT-Facharchitekt Windows-Server (m/w/d) - Architektur und Administration
IT-Facharchitekt Windows-Server (m/w/d) - Architektur und Administration

IT-Facharchitekt Windows-Server (m/w/d) - Architektur und Administration

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DVZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte die Windows-Server-Architektur für innovative Projekte im öffentlichen Sektor.
  • Arbeitgeber: IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit modernem Rechenzentrum in Schwerin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Job mit hervorragenden Karrierechancen und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Windows-Servern und starke Scripting-Fähigkeiten in PowerShell.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.

In unserem Team verantworten Sie die zuverlässige Bereitstellung sowie den Betrieb der Windows-Server-Infrastruktur im Rechenzentrum sowie in der Landesverwaltung MV. Sie übernehmen eine federführende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung und zukunftsorientierten Gestaltung der Windows-Server-Architektur. Dabei bringen Sie Ihre Expertise aktiv in Architekturentscheidungen ein und treiben die Standardisierung sowie Automatisierung voran. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen, um leistungsfähige, sichere und skalierbare Lösungen bereitzustellen.

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

  • Architekturentwicklung und technische Konzepte: Sie ermitteln Anforderungen, erarbeiten tragfähige Design- und Betriebskonzepte und treiben die Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Architektur in enger Abstimmung mit den Fachbereichen voran.
  • Standardisierung und Automatisierung: Sie harmonisieren Betriebsprozesse, etablieren Best Practices und entwickeln skriptbasierte Automatisierungslösungen in PowerShell.
  • Projektarbeit: Sie begleiten und unterstützen Migrations- und Rollout-Projekte sowohl im Rechenzentrum als auch in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und sorgen dabei für eine reibungslose Umsetzung.
  • Administration von Windows-Servern: Sie übernehmen Installation, Konfiguration und Fehleranalyse, beheben Störungen und stellen damit den stabilen und sicheren Betrieb unserer Serverlandschaft sicher.

Profil

  • fundierte Berufserfahrung im Betrieb von Windows-Servern im Enterprise-Umfeld
  • mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld
  • nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von umfangreichen IT-Konzepten
  • ausgeprägte Scripting-Fähigkeiten in PowerShell
  • Microsoft-Zertifizierung als Windows Server Hybrid Administrator Associate oder wahlweise MCSA/MCSE (wünschenswert)
  • ITIL V4- oder PRINCE2-Zertifizierung (wünschenswert)

Wir bieten

  • Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
  • persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
  • unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 075-H dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Ihr Ansprechpartner ist Tobias Röpcke. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

IT-Facharchitekt Windows-Server (m/w/d) - Architektur und Administration Arbeitgeber: DVZ

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV in Schwerin bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
DVZ

Kontaktperson:

DVZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Facharchitekt Windows-Server (m/w/d) - Architektur und Administration

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Windows-Server und Automatisierung zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Facharchitekt Windows-Server (m/w/d) - Architektur und Administration

Architekturentwicklung
Technische Konzepte
Anforderungsanalyse
Design- und Betriebskonzepte
Standardisierung
Automatisierung
Scripting-Fähigkeiten in PowerShell
Projektmanagement
Installation von Windows-Servern
Konfiguration von Windows-Servern
Fehleranalyse
ITIL V4-Zertifizierung
PRINCE2-Zertifizierung
Microsoft-Zertifizierung als Windows Server Hybrid Administrator Associate
Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig uns, wie du die geforderten Kompetenzen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT-Facharchitekt für Windows-Server. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Architektur und Administration von Windows-Servern geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Serverarchitektur, Automatisierung mit PowerShell und Best Practices im IT-Betrieb. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht. Solche Fragen helfen dir, einen besseren Eindruck vom Arbeitsumfeld zu bekommen.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. In einem Umfeld, in dem du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, sind diese Eigenschaften entscheidend. Überlege dir Beispiele, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

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