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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle moderne IT-Lösungen für die Landesverwaltung.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit über 750 engagierten Mitarbeitenden in Schwerin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und zahlreiche soziale Leistungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten auf Landesebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Enterprise-IT-Umfeld und Kenntnisse in Client-Betriebssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit tiefgreifenden Erfahrungen im Enterprise-IT-Umfeld für moderne Digital-Workplace-Lösungen. Sie leiten strategisch und operativ das Client-Management-Team, entwickeln und betreiben eine sichere, moderne, benutzerorientierte IT-Umgebung für den digitalen Arbeitsplatz der Landesverwaltung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Führung eines Sachgebietes mit mehreren Fachteams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- strategische Leitung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Sachgebietes
- disziplinarische Führung und Weiterentwicklung mehrerer Fachteams
- Verantworten des People- und Ressourcenmanagements
- Beratung des oberen Managements sowie adressatengerechtes Reporting
- Steuerung von Risiko- und Eskalationsmanagementprozessen
- organisatorische Weiterentwicklung des Sachgebietes
Profil
- Führungserfahrung im Enterprise-IT-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
- umfangreiche Erfahrung im Bereich Client-Betriebssystemen sowie in der Anwendungs- und Desktop-Virtualisierung
- sicherer Umgang mit Endpoint-Management-Systemen
- fundierte Erfahrungen mit Microsoft-Office-Produkten sowie Open-Source-Alternativen im Client-Umfeld
- mehrjährige Projekterfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden im IT-Infrastruktur- oder Client-Umfeld
- eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis.
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 018-J dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Anika Zahlmann. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH Arbeitgeber: DVZ
Kontaktperson:
DVZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bist, das Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des DVZ Datenverarbeitungszentrums Mecklenburg-Vorpommern GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Philosophie des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams geleitet, Projekte erfolgreich umgesetzt und Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Enterprise-IT-Umfeld.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Client-Management und digitale Arbeitsplatzlösungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft implementieren würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.