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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle moderne IT-Lösungen für die Landesverwaltung.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit über 750 Mitarbeitern in Schwerin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Gelebte Work-Life-Balance und zahlreiche soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten auf Landesebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Enterprise-IT-Umfeld und Kenntnisse in Client-Betriebssystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit tiefgreifenden Erfahrungen im Enterprise-IT-Umfeld für moderne Digital-Workplace-Lösungen. Sie leiten strategisch und operativ das Client-Management-Team, entwickeln und betreiben eine sichere, moderne, benutzerorientierte IT-Umgebung für den digitalen Arbeitsplatz der Landesverwaltung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Führung eines Sachgebietes mit mehreren Fachteams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- strategische Leitung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Sachgebietes
- disziplinarische Führung und Weiterentwicklung mehrerer Fachteams
- Verantworten des People- und Ressourcenmanagements
- Beratung des oberen Managements sowie adressatengerechtes Reporting
- Steuerung von Risiko- und Eskalationsmanagementprozessen
- organisatorische Weiterentwicklung des Sachgebietes
Profil
- Führungserfahrung im Enterprise-IT-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
- umfangreiche Erfahrung im Bereich Client-Betriebssystemen sowie in der Anwendungs- und Desktop-Virtualisierung
- sicherer Umgang mit Endpoint-Management-Systemen
- fundierte Erfahrungen mit Microsoft-Office-Produkten sowie Open-Source-Alternativen im Client-Umfeld
- mehrjährige Projekterfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden im IT-Infrastruktur- oder Client-Umfeld
- eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis.
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 018-J dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Anika Zahlmann. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH Arbeitgeber: DVZ
Kontaktperson:
DVZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Bekannte, die im Unternehmen arbeiten, nach Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Enterprise-IT-Umfeld vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die strategische Leitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleiter*in (m/w/d) - Arbeitsplatzsysteme und Client-Services (Nr. 018-J) - DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Position bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Referenznummer angibst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DVZ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des DVZ Datenverarbeitungszentrums Mecklenburg-Vorpommern GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitsmodellen schätzt und wie du diese Werte in deine Führungsstrategie integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Know-how im Enterprise-IT-Umfeld demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du dich mit den aktuellen Client-Betriebssystemen und Endpoint-Management-Systemen auskennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du moderne Digital-Workplace-Lösungen implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie sie die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter fördern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.