Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Haustechnik und sorge für sichere, funktionstüchtige Gebäude.
- Unternehmen: Kinder- und Jugenddorf Martinsberg mit heilpädagogischem Schwerpunkt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 13. Monatsgehalt und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technische Entwicklung unseres Kinderdorfes und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Berufserfahrung und Teamkoordination sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Kinder- und Jugenddorf Martinsberg Vollzeit | unbefristet | ab sofort
Das Kinder- und Jugenddorf Martinsberg ist eine stationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit heilpädagogisch-therapeutischem Schwerpunkt. Unser Kinderdorf umfasst mehrere Gruppenhäuser, ein Zentralgebäude, eine Reittherapieanlage mit landwirtschaftlichen Bereichen sowie vielfältige Außen- und Spielanlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Teamleitung Haustechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Haustechnik
- Organisation, Koordination und Priorisierung der anfallenden Arbeiten
- Instandhaltung und Betreuung unserer Gebäude und technischen Anlagen
- Pflege und Instandhaltung der Außen-, Wege-, Grün- und Spielanlagen
- Durchführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Erkennen und Beheben technischer Störungen und Schäden
- Koordination und Begleitung externer Handwerks- und Fachfirmen
- Organisation und Überwachung von Wartungs- und Prüfungsarbeiten
- Unterstützung bei Renovierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
- Dokumentation technischer Maßnahmen
- Mitverantwortung für die Einhaltung technischer und sicherheitsrelevanter Standards
- Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Verwaltung und pädagogischen Bereichen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK / Gas-Wasser-Heizungsmonteur (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Idealerweise Erfahrung in der Gebäude- und Anlageninstandhaltung
- Erste Erfahrungen in der Teamkoordination oder Leitung sind wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick
- Organisationsfähigkeit und einen guten Blick für notwendige Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Freude daran, selbst mit anzupacken und gleichzeitig den Überblick zu behalten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im technischen Bereich
Das erwartet Sie
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Die Möglichkeit, die technische Entwicklung und zukünftige Gestaltung des Kinderdorfes aktiv mitzugestalten
- Eine langfristige berufliche Perspektive
- Vergütung nach AVR Diakonie Bayern 13. Monatsgehalt
Sie passen zu uns, wenn … Sie keinen klassischen Hausmeisterjob suchen, sondern Verantwortung übernehmen, organisieren, mitdenken und selbst anpacken möchten. Wenn Sie Freude daran haben, technische Herausforderungen eigenständig zu lösen, gerne Verantwortung übernehmen und die zukünftige Entwicklung unseres Kinderdorfes aktiv mitgestalten möchten.
Interessiert?!
Jugendhilfe Martinsberg
Sabine Tunali
Am Steinbühl 11
95119 Naila
09282 69-46
E-Mail Leitung der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Teamleitung Haustechnik in Naila Arbeitgeber: Dw Martinsberg
Die Ambulante Jugendhilfe Martinsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der engagierten Pädagogischen Fachkräften die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und professionellen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Beschäftigungsmodellen, attraktiver Bezahlung nach AVR-Tarif und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der eigene Ideen geschätzt werden. Unsere Standorte in Fockenfeld und Tirschenreuth bieten zudem eine sichere und angenehme Umgebung für die Arbeit mit jungen Flüchtlingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Haustechnik in Naila erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Dw Martinsberg helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Dw Martinsberg! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Haustechnik in Naila mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Dw Martinsberg:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Dw Martinsberg und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dw Martinsberg vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
