Nutzen Sie Ihre Chance auf Veränderung und werden Sie Teil eines sicheren und wertschätzenden Arbeitgebers: Als Stellvertretende Kita-Leitung gestalten Sie Rahmenbedingungen für ein angenehmes Arbeitsklima, ein geschütztes Umfeld für Kinder und durchdachte pädagogische Konzepte mit. Nutzen Sie Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation im pädagogischen Bereich, um Kolleg*innen fachlich zu begleiten, Organisationsprozesse mit zu entwickeln und sich selbst zu verwirklichen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Leitung der Kita
- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit – mit Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Kita-Alltag
- Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des internen Qualitätsmanagements
- Mitverantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und trägerinterner Richtlinien
- Teilnahme an Leitungsrunden, Fortbildungen und trägerinternen Veranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Abschluss des Studiums der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Vergleichbares
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise bereits in einer vergleichbaren Position und mit Leitungserfahrungen
- Eine positive Haltung zum teiloffenen Konzept und Freude an dessen Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und zur Mitgestaltung von Qualitätsprozessen
Darum zu uns:
- Einfach sicher:unbefristete Anstellung bei einem etablierten Arbeitgeber
- Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub und tariflicher Zusatzurlaub
- Heiligabend und Silvestergebührend feiern, denn: Sie haben frei!
- Gehirnjogging geht auf uns: mit bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub
- Up-to-date bleiben: dafür sorgen unsere Fort- und Weiterbildungen
- Das haben Sie sich verdient: Vergütung nach BAT-KF, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
- Gut mitgedacht: dank der betrieblichen Altersvorsorge
- Das Leben genießen: auf regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Festen
- Besonderer Support: für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
- Für sportliche Radtouren: Ihr mitfinanziertes E-Bike
- Shoppen und sparen: mit unseren Corporate Benefits
Unsere Kita-Standorte im Überblick:
Kaarst
- Ev. Familienzentrum „Haus Regenbogen“
- Ev. Familienzentrum „Kinderwind“
- Ev. Tageseinrichtung für Kinder „Johannes“
Neuss
- Reuschenberg: Ev. Tageseinrichtung für Kinder „Tulpenstraße“
- Reuschenberg: Ev. Tageseinrichtung für Kinder „Kinderwelt“
- Grimlinghausen: Ev. Tageseinrichtung für Kinder „Entdeckerland“
- Rheinparkcenter: Ev. Familienzentrum „Kleine Leute, große Welt“
- Uedesheim: Ev. Tageseinrichtung für Kinder „Glücksschmiede“
- Uedesheim: Ev. Familienzentrum „Friedensbrücke“
- Erfttal: Ev. Tageseinrichtung für Kinder „Kinderland Erfttal“
- Weckhoven: Ev. Familienzentrum „Am Palmstrauch“
- Weckhoven: Ev. Tageseinrichtung für Kinder „Zauberhütte“
- Holzheim: Ev. Tageseinrichtung für Kinder „Schatzkiste“
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich standardmäßig auf Vollzeitanstellungen.
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Kita-Leitung in Neuss Arbeitgeber: Dw Neuss Sued
Als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft in unseren liebevoll eingerichteten Kitas und Familienzentren erwartet Sie ein unterstützendes, interdisziplinäres Team, das Wert auf offene Kommunikation und Mitgestaltung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub und betrieblicher Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die das Leben unserer Kinder und Familien bereichert.
