Co-Schulleiter*in Zyklus 1 (60%)
Co-Schulleiter*in Zyklus 1 (60%)

Co-Schulleiter*in Zyklus 1 (60%)

Uzwil Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie gemeinsam mit der Schulleiterin den Zyklus 1 und sichern Sie den reibungslosen Schulbetrieb.
  • Arbeitgeber: Die Schule Gerlafingen bietet ein breites Bildungsangebot für rund 750 Kinder und Jugendliche.
  • Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer wertschätzenden Behörde in einer multikulturellen Gemeinde.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Schulentwicklung und fördern Sie eine offene Diskussionskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sie bringen Führungserfahrung im Schulbereich mit oder sind bereit, in die Schulleitung einzusteigen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind per E-Mail willkommen; wir garantieren eine diskrete Behandlung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

In der Schule Gerlafingen (SO) werden rund 750 Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe I unterrichtet. Ergänzend gehören eine KITA, eine Spielgruppe, Tagesstrukturen und eine Musikschule zum schulischen Angebot und sind in die Schulorganisation integriert. Mit dem Wachstum der Schule und der Erweiterung des Angebots hat die Gemeinde die Ressourcen in der Schulleitung aufgestockt. Deshalb besetzen wir nun die neu geschaffene Stelle in der Schulleitung per 01. August 2025 oder nach Vereinbarung:

Ihre Kernaufgaben

Als Co-Schulleiter*in verstärken Sie das bestehende, langjährige Führungsteam und übernehmen gemeinsam mit der erfahrenen Schulleiterin die Leitung des Zyklus 1. Bisher wurde dieser Bereich von einer einzelnen Schulleitungsperson geführt – mit der geschaffenen Co-Leitungsstelle werden die Aufgaben nun auf zwei Personen verteilt. Gemeinsam stellen Sie den reibungslosen Schulbetrieb sicher und übernehmen die klassischen Aufgaben der Schulführung: Planung, Organisation, Personalführung und weitere operative Tätigkeiten.

Neben den zyklusspezifischen Aufgaben – zu denen auch die ergänzenden Angebote (frühe Förderung, KITA, Mittagstisch) gehören – engagieren Sie sich im Schulleitungsteam in zyklusübergreifenden Querschnittsaufgaben. Diese betreffen die gesamte Schule und können Themen wie die spezielle Förderung, Schulgesundheitsdienste etc. umfassen. Die Aufgabenorganisation in der Schulleitung erfolgt nach der Stellenbesetzung stärken-, interessen- und ressourcenorientiert.

Die Schulleitung in Gerlafingen versteht sich auch als strategisch und pädagogisch gestaltendes Gremium. In Zusammenarbeit mit der Behörde entwickelt das Schulleitungsteam die Schule kontinuierlich weiter. Die Zusammenarbeit ist geprägt von engem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Diskurs. Unterschiedliche Perspektiven und konstruktive Auseinandersetzungen sind dabei Teil der Schulführungskultur.

Sie sind in Ihrer Funktion dem Hauptschulleiter unterstellt. In Ihrer Arbeit werden Sie von einem Schulsekretariat und der Schulsozialarbeit unterstützt.

Was Sie mitbringen

Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit einem Hintergrund im Schulbereich. Ob Sie bereits Erfahrung in der Schulleitung mitbringen oder über einen Einstieg in die Schulleitung nachdenken: Entscheidend ist Ihr Verständnis für schulische Strukturen, für Pädagogik und Ihre Bereitschaft, sich aktiv in die Führung und Weiterentwicklung der Schule einzubringen. Wenn Sie bereits eine Weiterbildung – wie beispielsweise ein CAS Schulleitung – mitbringen, ist das von Vorteil. Auf jeden Fall sind Sie aber daran interessiert, Ihre Kompetenzen und sich selbst persönlich weiterzuentwickeln.

Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem Co-Leitungsmodell und übernehmen Verantwortung sowohl eigenständig als auch im Team. Ihr Führungsstil ist partizipativ und umsichtig, wobei Sie unterschiedliche Perspektiven einbeziehen und eine offene Diskussionskultur fördern. Gleichzeitig können Sie in entscheidenden Momenten Position beziehen und Entscheidungen umsetzen. Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. Dabei gelingt es Ihnen, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten und Prioritäten gezielt zu setzen, um effektiv und lösungsorientiert zu agieren.

Was Sie erwartet

Sie werden Teil einer gut aufgestellten Schule, die sich durch eine zukunftsorientierte Ausrichtung auszeichnet. Gerlafingen ist eine vielseitige und multikulturelle Gemeinde, in der Diversität als Bereicherung gesehen wird. Die Zusammenarbeit mit der wertschätzenden und unterstützenden Behörde schafft ein stabiles Fundament für sinnvolle Schulentwicklung und eine wirkungsvolle Schulleitungsarbeit.

Ihr nächster Schritt

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen an E-Mail schreiben . Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Christoph Dobler unter Telefon 079 701 24 31 zur Verfügung.

Wir garantieren Ihnen eine 100% diskrete Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme und Ihrer Bewerbung.

dw schulconsulting

Herr Christoph Dobler

Consultant

079 701 24 31

E-Mail schreiben

#J-18808-Ljbffr

Co-Schulleiter*in Zyklus 1 (60%) Arbeitgeber: dw schulconsulting

Die Schule Gerlafingen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem engagierten Führungsteam und einer wertschätzenden Behörde fördern wir eine offene Diskussionskultur und schätzen unterschiedliche Perspektiven. In der multikulturellen Gemeinde Gerlafingen erleben Sie nicht nur eine zukunftsorientierte Schulentwicklung, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer vielfältigen und integrativen Schulgemeinschaft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

dw schulconsulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Co-Schulleiter*in Zyklus 1 (60%)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Schulleitung tätig sind oder Erfahrung im Schulbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Schule Gerlafingen und ihre spezifischen Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Werte der Schule verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Schulorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine partizipative und umsichtige Herangehensweise verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über relevante Weiterbildungsangebote, wie beispielsweise ein CAS in Schulleitung, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Schulleiter*in Zyklus 1 (60%)

Führungsstärke
Erfahrung im Schulbereich
Kenntnis schulischer Strukturen
Pädagogisches Verständnis
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Teamfähigkeit
Partizipativer Führungsstil
Organisationsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Priorisierung
Offene Diskussionskultur
Entscheidungsfreudigkeit
Engagement in der Schulentwicklung
Kooperationsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Co-Schulleiter*in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrungen im Schulbereich ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Co-Leitungsmodell. Zeige Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und unterschiedliche Perspektiven integriert hast.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Vorstellungsgesprächs auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Führungsstärke, Organisationsgeschick und deine partizipative Arbeitsweise verdeutlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dw schulconsulting vorbereitest

Verstehe die Schulstruktur

Mach dich mit der spezifischen Schulstruktur und den Abläufen in der Schule Gerlafingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Co-Leitung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Betone deinen Führungsstil

Hebe deinen partizipativen und umsichtigen Führungsstil hervor. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven einbeziehst und eine offene Diskussionskultur förderst, um das Team zu stärken und Entscheidungen effektiv umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation und Planung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit dynamischen Situationen umgegangen bist.

Fragen zur Schulentwicklung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Schulentwicklung zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die Schulleitung konfrontiert ist, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen könntest.

Co-Schulleiter*in Zyklus 1 (60%)
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  • Co-Schulleiter*in Zyklus 1 (60%)

    Uzwil
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-27

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    dw schulconsulting

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