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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden im Immobilienvertrieb und entwickle innovative Vermarktungsstrategien.
- Arbeitgeber: Eine der renommiertesten gemeinnützigen Wohnbaugesellschaften in Niederösterreich mit Fokus auf leistbares Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt ab EUR 80.000,-, flexible Aufgaben und ein harmonisches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem krisensicheren, modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische/juristische Ausbildung, Erfahrung im Wohnimmobilienvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber zählt zu den renommiertesten gemeinnützigen Wohnbaugesellschaften Niederösterreichs. Die Hauptleistungen sind die Errichtung von Wohnbauten und Reihenhäusern sowie die Bewirtschaftung eines langfristig aufgebauten Immobilienbestandes. Leistbares Wohnen und Kundenorientierung stehen dabei im Mittelpunkt.
Für unseren Standort im Umland von Wien wird folgende Position ausgeschrieben:
ABTEILUNGSLEITUNG IMMOBILIENVERTRIEB (m/w/d)
RENOMMIERTE GEMEINNÜTZIGE WOHNBAUGESELLSCHAFT
In dieser direkt an den Vorstand berichtenden Führungsposition verantworten Sie die Vermietung und den Verkauf unserer Wohnimmobilien, den gesamten Werbeauftritt des Unternehmens und führen eine Abteilung mit ca. 20 Mitarbeiter:innen.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Mitarbeiter:innen
- Weiterentwicklung des Teams für einen aktiven Vertrieb
- Kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung der Vermarktungsstrategie
- Organisation des Vertragsmanagements für sämtliche Mietverträge
- Schnittstelle zu externen Vertragserrichtern bei Wohnungseigentumsprojekten
- Weiterentwicklung des Werbeauftritts und sämtlicher Social-Media-Aktivitäten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder juristische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Wohnimmobilien
- Team- und Motivationsfähigkeit
- Gute Rechtskenntnisse, insbesondere im MRG, WEG und WGG
- Wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Benefits sind:
- Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- für 38 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten Team und harmonischem Betriebsklima
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Attraktiver Firmenstandort mit guter Verkehrsanbindung
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
Wenn Sie die Sicherheit, Nachhaltigkeit, Leistungsstärke und Kompetenz dieses Unternehmens anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte an unsere Beraterin, Frau Mag. Wanker-Lassnig, senden:
DWL CONSULTING , 1190 Wien, Obkirchergasse 28/14
Tel: +43 664 1118000, smart bewerben,
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d) | renommierte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft Arbeitgeber: DWL Consulting
Kontaktperson:
DWL Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d) | renommierte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienvertrieb und in der Wohnbaugesellschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Vermarktungsstrategie und des Werbeauftritts zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Diskussion einbringen kannst, um deine Kreativität und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d) | renommierte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Wohnbaugesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb von Wohnimmobilien und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Abteilungsleitung Immobilienvertrieb geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse im MRG, WEG und WGG ein und zeige deine wirtschaftliche Denkweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DWL Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da du in dieser Position ein Team von ca. 20 Mitarbeiter:innen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und -erfahrungen klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Immobilienvertrieb betonen
Stelle sicher, dass du deine einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Wohnimmobilien hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Erfolge zu teilen, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Rechtskenntnisse präsentieren
Gute Rechtskenntnisse, insbesondere im MRG, WEG und WGG, sind für diese Position entscheidend. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist eine gute Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit externen Vertragserrichtern oder innerhalb deines Teams zu geben.
