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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von spannenden Property-Management-Projekten in Österreich.
- Arbeitgeber: Ein international führender Telekommunikationsanbieter mit starkem Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, 26 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit Überzahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international führender Telekommunikationsanbieter. Der Geschäftsbereich Real Estate Management ist verantwortlich für das umfassende Management und die strategische Weiterentwicklung des sehr großen Immobilienportfolios. Dies umfasst die Optimierung und Verwaltung von gewerblich genutzten Liegenschaften mit dem Ziel, die betriebliche Effizienz zu steigern und eine langfristige Wertsteigerung zu erzielen. Dabei setzt man auf nachhaltige Lösungen, die Digitalisierung von Prozessen und innovative Ansätze, die sowohl den operativen als auch den kommerziellen Anforderungen gerecht werden, um das Unternehmen langfristig und zukunftssicher zu positionieren.
In dieser hoch interessanten Position tragen Sie aktiv zum Erfolg des Geschäftsbereiches bei und stellen sicher, dass die Kundenzufriedenheit immer an erster Stelle steht, während Sie gleichzeitig die outgesourcten Dienstleistungen überwachen.
Aufgaben- Koordination und Steuerung von Property-Management-Projekten in Österreich
- Erstellung und Etablierung überregionaler Entscheidungsgrundlagen
- Sicherstellung der Leistungstreue (Kosten, Termine, Qualität) von beauftragten Service- und Instandhaltungsleistungen inklusive Treffen von service-relevanten Entscheidungen
- Sicherstellung der effizienten Informationsweitergabe innerhalb der Unternehmensorganisation
- Einbringung technischer Expertise bei der Projektabwicklung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Management von gewerblich genutzten Immobilien oder im Facility Management, insbesondere in der technischen Verwaltung und Objektsteuerung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, verbunden mit einer strukturierten, vernetzten Denkweise und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Mobilität und Reisebereitschaft, Führerschein B
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Homeoffice, Remote Work, Gleitzeit
- 26 Urlaubstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Fortlaufende fachliche Weiterbildung, sowohl intern als auch extern
Senior Technical Property Manager (m/w/d), Koordination undSteuerung Arbeitgeber: DWL Consulting
Kontaktperson:
DWL Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Property Manager (m/w/d), Koordination undSteuerung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Facility-Management-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Immobilienmanagement und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Expertise für diese Position entscheidend ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Management unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Property Manager (m/w/d), Koordination undSteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior Technical Property Manager. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen Arbeitgeber und die Branche interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Management von gewerblich genutzten Immobilien. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Steuerung von Property-Management-Projekten belegen.
Technische Expertise betonen: Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Kenntnisse im Bereich Facility Management oder Gebäudetechnik deutlich hervorhebst. Dies ist entscheidend, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann sowohl in deinem Lebenslauf als auch im Anschreiben geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DWL Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Telekommunikationsanbieters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Koordination von Property-Management-Projekten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen auf digitale Lösungen setzt, bereite Fragen vor, die dein Interesse an innovativen Ansätzen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeit, sondern auch deine Fähigkeit zur vernetzten Denkweise, die für die Position wichtig ist.
