Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Richtungen für großangelegte Cloud-Plattformen und -Dienste.
- Unternehmen: DWP, die größte Regierungsbehörde des Vereinigten Königreichs mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Bis zu £92,522 Gehalt, 28.97% Rentenbeiträge, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Karrierechancen und ein unterstützendes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die das Leben von Millionen Menschen im UK beeinflussen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung sicherer Cloud-Lösungen und starke DevOps-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen herausragenden Tech Lead, der zu anspruchsvollen und spannenden digitalen Dienstleistungen für die britische Regierung beitragen möchte. Wir verwenden frische Ideen und modernste Technologie, um digitale Lösungen zu entwickeln und zu pflegen, die fast jeder Mensch im Vereinigten Königreich täglich und in entscheidenden Momenten seines Lebens nutzen wird.
DWP ist das größte Ministerium der britischen Regierung. Wir helfen Menschen, Arbeit zu finden, und leisten Zahlungen in Höhe von über 195 Milliarden Pfund pro Jahr, um Millionen von Menschen zu unterstützen und zu ermächtigen. Der Umfang unserer Arbeit ist außergewöhnlich, und unser Ziel ist einzigartig. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich uns anschließen.
Was werden Sie benötigen?
- Signifikante Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung sicherer, cloudbasierter Lösungen (AWS und/oder Azure) in großangelegten Unternehmens- oder Regierungsumgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und komplexe Organisationen zu navigieren, um technische, service- und strategische Verbesserungen voranzutreiben.
- Starke DevOps-Expertise, einschließlich CI/CD, Infrastruktur als Code (z.B. Terraform), Automatisierung und Verbesserung der Beobachtbarkeit und des Supports im Live-Betrieb.
- Erfahrung in der technischen Leitung bei der Gestaltung und Bereitstellung von Technologielösungen, die mit Architekturstandards, Sicherheitsanforderungen, Governance-Prozessen und organisatorischen Zielen übereinstimmen.
- Erfahrung in der Führung und Unterstützung von Ingenieuren in multidisziplinären Teams in einem agilen Umfeld sowie im Teilen von Wissen und bewährten Praktiken mit der breiteren Organisation.
- Erfahrung in der Umsetzung technologischer Veränderungen auf Unternehmensplattformen, die die Benutzererfahrung, die Servicequalität und die Geschäftsergebnisse verbessern.
Sie und Ihre Rolle
Als Senior Technical Lead gestalten Sie die technische Ausrichtung von großangelegten Cloud-Plattformen und -Diensten, arbeiten mit Produkt- und Lieferungsteams zusammen, um komplexe Herausforderungen zu lösen und bessere Ergebnisse für die Nutzer zu erzielen. Sie bieten technische Führung für Engineering-Teams, treiben moderne Arbeitsweisen durch DevOps, Automatisierung und Cloud-Technologien voran. Sie helfen den Teams, sichere, resiliente Dienste aufzubauen, während Sie Leistung, Zuverlässigkeit und betriebliche Exzellenz verbessern. Sie werden auch leitende Stakeholder beeinflussen, architektonische Entscheidungen unterstützen und die Engineering-Fähigkeiten durch Coaching und Mentoring weiterentwickeln.
Details:
- Standort: Sie werden in einem unserer brillanten digitalen Hubs in Birmingham, Blackpool, Leeds, Manchester, Newcastle oder Sheffield arbeiten, je nachdem, was für Sie am bequemsten ist.
- Hybrides Arbeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell - Sie verbringen einige Zeit im Homeoffice und einige Zeit mit persönlicher Zusammenarbeit in einem Hub.
- Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung von bis zu 92.522 £.
- Pension: Sie erhalten eine hervorragende Pensionskasse des öffentlichen Dienstes mit Arbeitgeberbeiträgen von 28,97 %, was über 21.000 £ pro Jahr wert ist.
- Urlaub: Ein großzügiges Urlaubsangebot, das mit 26 Tagen beginnt und im Laufe der Zeit auf 31 Tage ansteigt. Sie können auch bis zu 3 zusätzliche Tage im Monat im Rahmen von flexibler Arbeitszeit nehmen. Außerdem erhalten Sie alle üblichen Feiertage.
Wir haben ein breites Leistungspaket, das auf Ihr Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben ausgerichtet ist, einschließlich:
- Flexibles Arbeiten, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und flexibler Richtlinien.
- Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten und gemeinnützige Spenden.
- Seien Sie authentisch bei der Arbeit mit 'Ich kann ich selbst sein bei DWP'.
- Rabatte und Einsparungen beim Einkaufen, bei Freizeitaktivitäten und mehr.
- Zinsfreie Darlehen zum Kauf eines Fahrrads oder eines Jahrestickets, damit es noch einfacher für Sie ist, zur Arbeit zu kommen und einen Unterschied zu machen.
- Berufliche Entwicklung, Coaching, Mentoring und Karrierefortschrittmöglichkeiten.
Und wir haben eine preisgekrönte Umgebung und Kultur:
- DWP wurde als Arbeitgeber des Jahres 2024 für Vielfalt bei den Computing Women in Tech Excellence Awards ausgezeichnet.
- Diverse und inklusive Führung bei den Digital Leaders Awards 2024.
- Ausgezeichnet als bester Arbeitsplatz in der Kategorie Digital bei den Computing Digital Technology Leaders Awards 2025.
- Als einer der besten Arbeitgeber im öffentlichen Sektor bei den Women In Tech Employer Awards 2025 anerkannt.
Senior Technical Lead Arbeitgeber: DWP Digital
DWP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Senior Technical Lead an bedeutenden digitalen Dienstleistungen für die britische Regierung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer großzügigen Urlaubsregelung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, was DWP zu einem einzigartigen Ort macht, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DWP Digital bewerben
Viele Unternehmen, wie DWP Digital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DWP Digital und die ausgeschriebene Position Senior Technical Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DWP Digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DWP Digital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
