Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Unternehmensentwicklung und optimiere Prozesse mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: dwpservice GmbH ist ein innovativer Partner in der DWP Bank-Gruppe mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, mobiles Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Weitere Informationen: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrungen in strategischer Ausrichtung, Teamführung und Leanmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
WIR als dwpservice GmbH sind als Hidden Champion ein starker, innovativer und verlässlicher Partner in der DWP Bank - Gruppe. Dynamisch, hoch motiviert und kreativ entwickeln wir uns jeden Tag ein kleines Stückchen weiter und optimieren uns stetig. Dies lieben nicht nur unsere Kunden, das spüren auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Ziel ist klar: kontinuierliches Wachstum, optimierte Prozesse, steigende Qualität, Einsatz moderner IT und dies alles in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Dafür suchen wir eine unternehmerisch ausgerichtete Führungspersönlichkeit mit Entwicklungsvisionen, Gespür für Kundenbedürfnisse, einer pragmatischen Hands-on-Mentalität, Weitblick und echter Nähe zum Team.
Werde Teil unseres Wachstums und unterstütze uns ab sofort als Operative Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) am Standort Halle (Saale).
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernimmst Du zunächst Bewährtes und entwickelst mit uns zusammen die Unternehmensstrategie konstant weiter. Du analysierst die verantworteten Aufgabenfelder, identifizierst Chancen und Risiken sowie Innovationsmöglichkeiten auf Basis neuer technischer Fortschritte, Stichwort Robotics und KI. Im Team repräsentierst Du zusammen mit Deinen erfahrenen Geschäftsführungskollegen das Unternehmen vor Kunden, Bewerbern, auf Messen und pflegst persönlichen und familiären Kontakt zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dabei behältst Du stets die wirtschaftliche Situation des Unternehmens im Auge, steuerst aktiv das Tagesgeschäft und planst verantwortungsvoll Ressourcen. Eine offene, motivierende und interkulturell geprägte Unternehmenskultur positiv mitzugestalten, ist für Dich ebenso selbstverständlich wie ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Du denkst unternehmerisch und hast echtes, intrinsisch motiviertes Interesse unser Unternehmen wie Dein eigenes auf Spur zu halten, Visionen zu entwickeln und Veränderungen umzusetzen. Du verfügst über erste Erfahrungen in der strategischen Unternehmensausrichtung, der Führung von Teams sowie in den Bereichen Operations und Change. Theoretische Grundlagen und erste praktische Umsetzungserfahrungen im Bereich KVP, End-to-End, Excellence, Leanmanagement, ergänzt durch einen Six Sigma Green oder Black Belt zeichnen Dich aus. Du gehst Aufgaben pragmatisch und lösungsorientiert an, triffst klare, zahlenbasierte Entscheidungen und zeigest Dich stets offen für neue Lösungswege. Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Empathie/Sensibilität runden Dein Profil ab. Dies alles bildet das Grundgerüst, um den nächsten Schritt in Deiner beruflichen Entwicklung mit uns zu gehen und WIR möchten Dich darin fördern!
Es erwarten Dich Start-Up-Mentalität, Gestaltungsfreiheit, Vertrauen von Beginn an und eine gewissenhafte Rolle mit der Möglichkeit, Deinen Verantwortungsbereich nachhaltig erfolgreich mit zu entwickeln. Du arbeitest eng mit der Eigentümerin, den anderen Tochterunternehmungen sowie allen Mitarbeitenden zusammen – auf Augenhöhe und mit kurzen Entscheidungswegen - und kannst Dich auf ein loyales, einsatzfreudiges Team, ein familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für Innovationen, Eigeninitiative und neue Ideen freuen. Du bekommst eine langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen, dazu einen dem Niveau entsprechenden finanziellen Rahmen plus Variablen. Das Angebot variiert je nach persönlicher Qualifikation und Vorerfahrung. Dein moderner Arbeitsplatz wird ergänzt um die Möglichkeit des mobilen und eigenverantwortlichen Arbeitens. Vor Ort greifbar zu sein und Deine Verbundenheit zur Region, ist Deine Ambition.
Operative Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: dwp Service GmbH
Die dwpservice GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Teamgeist ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, innovative Ideen einzubringen und aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuarbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von dwp Service GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei dwp Service GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für dwp Service GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt dwp Service GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um dwp Service GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt dwp Service GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei dwp Service GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dwp Service GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für dwp Service GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für dwp Service GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
