Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit starkem WIR-Prinzip.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung deiner Superkräfte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der dwp Service GmbH.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Begeisterung für Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind als Finanzdienstleister eine 100%ige Tochter der Deutsche WertpapierService Bank AG. Der Standort Halle (Saale) wurde Ende 2017 eröffnet und wächst seit der Gründung stetig. Die dwp Service GmbH steht für das WIR-Prinzip. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, denn jeder Einzelne trägt zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Du weißt, wie ein Team funktioniert und wie man es stärkt? Bei der dwp Service übernimmst du Verantwortung für Menschen und Prozesse. Als Teamleiter*in sorgst du dafür, dass unsere täglichen Abläufe nicht nur laufen, sondern besser werden – mit klarer Kommunikation, Struktur und echtem WIR-Prinzip.
- Operative Führung des Teams (fachliche, disziplinarische und zielgerichtete Förderung von Potentialen)
- Koordination und Überwachung der zu bearbeitenden Aufgaben innerhalb des Teams zur Erreichung der gesetzten wirtschaftlichen Ziele
- Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und in der dwp Service GmbH
- Übernahme der Funktion als Ansprechpartner*in allgemein und in der Eskalationsstufe in fachlichen Themen der Wertpapierservices
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Optimierung und dem weiteren Ausbau der dwp Service GmbH
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeitersteuerung anhand von Kennzahlen (KPIs)
- Erste Einblicke in Prozessoptimierungsansätze wie z.B. SixSigma, Lean Management, KVP
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern
- Spaß am technologischen Fortschritt und an Innovationen
Wir bieten:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im WIR-Prinzip
- Mentoring und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen Superkräfte
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Anteilig mobiles Arbeiten + Möglichkeit für Workation
- Notebook sowie Bildschirme für dein Home Office
- Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung an der dwp Service GmbH
- 28 Tage Urlaub + frei am 24. und 31.12.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Feedbackkultur
- Jobticket und kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee
- Gemeinsame Events und Veranstaltungen
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: dwp Service
Die dwp Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung bietet das Unternehmen nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Der Standort Halle (Saale) zeichnet sich durch eine offene Feedbackkultur und innovative Ansätze aus, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die dwp Service GmbH, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch das WIR-Prinzip lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen während des Gesprächs zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Teamleiter*in passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dwp Service vorbereitet
✨Verstehe das WIR-Prinzip
Mach dich mit dem WIR-Prinzip der dwp Service GmbH vertraut. Überlege dir, wie du dieses Prinzip in deiner Führungsrolle umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie du Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da die Position eine starke Ausrichtung auf Kennzahlen (KPIs) hat, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu steuern. Sei bereit, spezifische Erfolge zu teilen, die du durch KPI-Management erzielt hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die dwp Service GmbH schätzt technologische Fortschritte und Innovationen. Bereite einige Ideen vor, wie du Prozesse optimieren oder neue Technologien einführen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit internen und externen Ansprechpartnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
