Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und optimiere Prozesse im Wertpapiergeschäft.
- Unternehmen: Deutsche WertpapierService Bank AG – führender Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 60% Remote-Work und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, tolle Teamentwicklung und Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wertpapiergeschäfts und arbeite in einem dynamischen, agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57084 - 69770 € pro Jahr.
Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team. Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!
Das erwartet dich:
- Produktstrategie: Du verantwortest die Entwicklung und Optimierung unserer querschnittlichen Services (Berechtigungsmanagement, Archivlösungen, Dokumentenmanagementprozesse) und erarbeitest entlang der Unternehmensstrategie zielgerichtete Produktvisionen.
- Product Backlog: Unter Berücksichtigung bankweiter Prioritäten und regulatorischer Rahmenbedingungen übernimmst du die Priorisierung und Pflege des Product Backlogs.
- Prozessoptimierung: Du überprüfst regelmäßig unsere Prozesse und Abläufe im Wertpapiergeschäft und passt diese entsprechend der Notwendigkeit und Effizienzsteigerung an. Dazu gehört auch die erforderliche Dokumentation (sfO).
- Kundenfokus & Produkterfolg: Du verstehst die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden und bringst diese in Einklang mit unseren Rahmenbedingungen und dem Produkterfolg. Dazu übersetzt du Kunden- und Marktanforderungen in konkrete User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Optimierung des Wertbeitrags: Gemeinsam mit dem Team stellst du einen optimalen Wertbeitrag jedes Sprints und die kontinuierliche Verbesserung der Produkte sicher. Zudem wirkst du bei der Weiterentwicklung innovativer technischer Lösungen für die Organisation mit.
- Teamentwicklung & Teamspirit: Du förderst einen kollaborativen und vertrauensvollen Teamspirit. Dabei arbeitest du eng mit den jeweiligen Scrum Mastern und People Managern zusammen, um gemeinsam das Team zu stärken und es kontinuierlich zu verbessern.
Das bieten wir dir:
- Modernes Büro: nagelneuer Standort mit modernem Bürokonzept in Eschborn (bei Frankfurt)
- Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work
- Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr, 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich
- Workation: bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
- Weiterbildung: zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning
- Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
- Fitness: EGYM Wellpass (30 Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
- Zusatzleistungen und Vergünstigungen: u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
- Kulinarik: bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
- Technisches Setup: u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work
- Familiensupport: Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Unterstützung im Notfall: Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen
- Prävention: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte praktische Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), bzw. in der erfolgreichen technischen/fachlichen Steuerung für Produkte, idealerweise in standortübergreifenden, cross-funktionalen Teams.
- Mit den agilen Methoden, Rollen und Frameworks (Scrum/Kanban) bist du bestens vertraut und findest dich schnell in unsere Strukturen ein.
- Du bringst sehr gute technische Kenntnisse, Erfahrung in dezentralen Technologien (z.B. Microservices) und Know-how im Bereich querschnittlicher Services wie Berechtigungsmanagement, Dokumentenmanagement, Archivlösungen mit. Du hast Dich bereits mit KI-unterstützter Entwicklung beschäftigt.
- Du kommunizierst sicher, lösungsorientiert und adressatengerecht mit diversen Stakeholdern und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.
- Dir macht es Spaß, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Wissenstransfer sowie Wandel innerhalb des Teams und bereichsübergreifend zu fördern.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (min. C1) und fließend Englisch (min. B2).
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen kannst du dich an Tini Masuch im Personalmanagement unter karriere(at)dwpbank.de wenden. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.
Product Owner Components (m/w/d) Arbeitgeber: dwpbank
Die Deutsche WertpapierService Bank AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, wie z.B. durch Fitnessangebote und Familiensupport, schaffen wir eine Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Standorte in Frankfurt, Düsseldorf und München bieten nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Components (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei dwpbank anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner Components (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei dwpbank vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Components (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei dwpbank klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dwpbank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
