Product Owner SWIFT (m/w/d)

Product Owner SWIFT (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer SWIFT-Plattformen und arbeite in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Deutsche WertpapierService Bank AG, führender Dienstleister im Wertpapiergeschäft in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und individuelle Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit SWIFT und agilem Projektmanagement, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team. Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein.

Das erwartet dich: Als Product Owner (m/w/d) bist du zusammen mit deinem agilen Team für unsere internen wie externen Stakeholder Ansprechpartner/in für technische Fragen zum Thema Swift. Du trägst dabei die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Migration unserer Swift Plattform in die Cloud sowie für die technische Produktion. Unser sechsköpfiges, agiles Product Team arbeitet standortübergreifend an den Standorten Eschborn (Frankfurt), Düsseldorf und Budapest mit einem Mix aus Kanban und Scrum mit Sprint Board.

Auf folgende Aufgaben kannst du dich freuen:

  • Migration & Weiterentwicklung: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer beiden Swift-Plattformen, die zurzeit hybrid auf dem Mainframe sowie dezentral und in der Cloud betrieben werden – bis Jahresende soll alles auf Microservices laufen.
  • Agile Ownership: Auch nach der Migration betreust du mit deinem Product Team die SWIFT-Plattformen nach dem Motto „you built it, you run it“. Dazu steuerst Du fachlich Dein agiles Team, arbeitest eng mit dem Team und dem Scrum Master zusammen und priorisierst das Product Backlog.
  • Schnittstellenmanagement: Du setzt mit deinem Team sowohl externe Marktanforderungen als auch interne Anforderungen unserer Fachbereiche und Kunden um. Hierzu stehst du im direkten Austausch mit diversen Stakeholdern.
  • Kommunikation mit externen Partnern: Du kommunizierst adressatengerecht mit verschiedenen externen Partnern wie z.B. dem Service Bureau, über das wir mit mehreren SWIFT-Services angebunden sind.

Das bieten wir dir:

  • Du kannst wählen, ob du in Eschborn oder Düsseldorf arbeiten möchtest.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote).
  • Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus).
  • Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV).
  • 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten.
  • eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care".
  • Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
  • Bezuschusstes Essen in unserer Kantine.
  • Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing.
  • Buchbare kostenfreie Parkplätze.

Das zeichnet dich aus: Du hast fundierte, mehrjährige Praxiskenntnisse in SWIFT und SWIFT Tools/Plattformen wie ESMIG, MyStandards und verfügst über sehr gutes Wissen zu Prozessen in der Wertpapiertransaktion und im Settlement. Du hast bereits crossfunktionale, agile Teams im Finance-Umfeld fachlich gesteuert (idealerweise standortübergreifend), weißt, wie du dein Team motivierst und besitzt Erfahrungen mit agilen Tools und Methodiken (SCRUM, KanBan). Du hast Freude an Veränderungen, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe, behältst stets den Überblick im Changeprozess sowie einen kühlen Kopf und treibst Wissenstransfer aktiv voran. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und fließendes Englisch (mindestens B2).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

Product Owner SWIFT (m/w/d) Arbeitgeber: Dwpbank

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 60% im Home-Office zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem breiten Spektrum an Sozialleistungen, wie z.B. einem bezuschussten Essen in der Kantine und einem kostenfreien Deutschlandticket, fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Dwpbank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner SWIFT (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du agile Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Wertpapiergeschäft und wie du denkst, dass du zur Weiterentwicklung der SWIFT-Plattform beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner SWIFT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SWIFT
SWIFT Tools/Plattformen (ESMIG, MyStandards)
Prozesse in der Wertpapiertransaktion
Settlement-Kenntnisse
Agile Methoden (SCRUM, Kanban)
Teamführung in crossfunktionalen, agilen Teams
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dwpbank vorbereitet

Verstehe die SWIFT-Plattform

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der SWIFT-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du die Migration und Weiterentwicklung der Plattform verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Agile Methoden im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM und Kanban zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch agile Prozesse geführt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen adressatengerecht vermitteln kannst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich auf Fragen zu Herausforderungen in der Wertpapiertransaktion vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ansätze du für zukünftige Herausforderungen in der SWIFT-Plattform siehst.