Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen im Bereich Feuchtemessung.
- Unternehmen: DwyerOmega, ein führender Anbieter von Präzisionsmesstechnik mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkte Verantwortung für Geschäftsergebnisse in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnologien und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie ein kommerziell orientierter Produktmanager mit einer Leidenschaft für die Gestaltung globaler Produktstrategien und die Förderung von Innovationen? DwyerOmega ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsmess-, Überwachungs- und Steuerungstechnologien. Unser Portfolio umfasst Lösungen für Druck, Temperatur, Durchfluss, Füllstand, Feuchtigkeit und Gasdetektion und bedient Industrieverarbeitung, Gebäudetechnik, Life Sciences, Versorgungsunternehmen, Fertigung sowie Energiemärkte weltweit.
Wir suchen einen Produktmanager – Feuchtigkeit, der die Verantwortung für ein globales Produktportfolio übernimmt und Strategie, Entwicklung und Umsetzung in internationalen Märkten führt. Als Produktmanager wenden Sie Ihr physikalisches und elektronisches Wissen im Bereich der Feuchte- und Temperaturmessung an.
Dies ist eine strategisch wichtige Position mit hoher Sichtbarkeit, in der Sie mit der Denkweise eines General Managers agieren, den gesamten Produktlebenszyklus verantworten und Wachstum in einem technologisch anspruchsvollen Portfolio vorantreiben. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Vertrieb, Engineering, Marketing und Operations zusammen, um Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren und deren globale Performance zu maximieren.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die globale Produktstrategie und Geschäftspläne
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Marktchance über Markteinführung und Wachstum bis hin zur Abkündigung
- Sicherstellung von Umsatzwachstum, Profitabilität und ROI-Zielen für das Portfolio
- Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in überzeugende Wertversprechen
- Identifikation und Entwicklung neuer Produktmöglichkeiten und Anwendungen
- Definition und Umsetzung globaler Preisstrategien in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams
- Leitung von Marketing- und Go-to-Market-Strategien für Produktlinien
- Unterstützung des Vertriebs durch Schulungen und Wettbewerbspositionierung
- Optimierung von Produktkosten, Qualität und Lieferperformance
- Bewertung potenzieller Akquisitionsmöglichkeiten zur Portfolioerweiterung
Ihr Profil
- Erfahrung im Produktmanagement in industriellen, technischen oder sensorbasierten Umfeldern
- Ausgeprägtes kommerzielles Denken mit nachweislichem Erfolg bei Wachstum und Profitabilität
- Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ umzusetzen
- Souveränes Arbeiten in funktionsübergreifenden, globalen Organisationen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Finanzen oder Wirtschaft (Master von Vorteil)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft (bis zu 50 %)
Warum Sie zu uns kommen sollten
- Verantwortung für ein globales Produktportfolio mit direktem Geschäftseinfluss
- Arbeit in einem stark kollaborativen und innovationsgetriebenen Umfeld
- Aktive Mitgestaltung der Zukunft von Feuchtemess- und Sensortechnologien
- Attraktive Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und Senior Stakeholdern
Interessiert? Wenn Sie eine Position suchen, in der Strategie, Innovation und wirtschaftlicher Erfolg zusammenkommen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt – Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Product Manager Arbeitgeber: DwyerOmega EMEA
DwyerOmega ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktmanager für Feuchtigkeit die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert, profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung globaler Produktstrategien mitwirken. Die Position ermöglicht Ihnen nicht nur, Ihre Fähigkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Bereich einzusetzen, sondern auch, mit internationalen Märkten und Senior Stakeholdern zusammenzuarbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung erheblich vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Produktmanager passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Feuchtemess- und Sensortechnologien gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemand anderem gegenlesen, wenn du dir unsicher bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DwyerOmega EMEA vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von DwyerOmega vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement in Bezug auf Feuchtigkeit und Temperaturmessung einbringen kannst. Zeige, dass du die Marktanforderungen verstehst und wie du diese in überzeugende Wertversprechen umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Umsatzwachstum und Profitabilität erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
