Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Produktmanagement und entwickle innovative Lösungen im Bereich Druck- und Kraftsensorik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der industriellen Sensortechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, direkt mit erfahrenen Managern zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und lerne, wie man Märkte analysiert und Chancen nutzt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen kommerziell orientierten Associate Product Manager, der unser Produktportfolio für Druck- und Kraftsensoren weiterentwickelt. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von industrieller Sensorik, Preisstrategie und Portfoliomanagement, mit Einblicken in die organische Produktentwicklung und akquisitionsgetriebene Expansion.
Sie arbeiten direkt mit erfahrenen Produktmanagern und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Wachstumschancen zu identifizieren, die Portfolioleistung zu verbessern und Kundenbedürfnisse in umsetzbare Produktentscheidungen zu übersetzen. Dies ist eine praktische Rolle, die darauf ausgelegt ist, Ihre Entwicklung zu einem vollwertigen Produktmanager zu beschleunigen.
Was Sie tun werden:
- Eigentum an definierten Bereichen des Produktportfolios übernehmen
- Verantwortung für spezifische Analysen und Initiativen (z.B. Preisoptimierung, SKU-Rationalisierung, segmentbezogene Roadmap-Eingaben) und Empfehlungen zur Verbesserung von Wachstum und Rentabilität vorantreiben.
- Wachstumschancen identifizieren
- Markttrends, Wettbewerbsdynamiken und Kundenbedürfnisse analysieren, um neue Chancen im Bereich Druck- und Kraftsensorik zu entdecken und zu quantifizieren.
- Portfolio-Strategie und -Umsetzung unterstützen
- Entwicklung und Implementierung von Plänen zur Maximierung von Umsatz und Rentabilität für bestehende Produkte unterstützen, von der Produkteinführung über Wachstum, Reife, Rückgang bis hin zum Lebensende innerhalb des Druck- und Kraftportfolios.
- Dateninformierte Entscheidungen treffen
- Produktleistung (Umsatz, Marge, Marktanteil) überwachen und Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse empfehlen.
- Funktionsübergreifend zusammenarbeiten
- Mit Vertrieb, Marketing, Engineering und Betrieb zusammenarbeiten, um Produkteinführungen zu unterstützen, Vertriebsunterstützungstools zu entwickeln und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
- Mit Kunden und dem Außendienst interagieren
- Einblicke durch Vertriebsteams, Kundeninteraktionen und Marktdaten sammeln, um die Produktstrategie zu informieren.
- Zu M&A und Portfolioerweiterung beitragen
- Due Diligence und Portfoliobewertungen für potenzielle Akquisitionen und angrenzende Marktchancen unterstützen.
Was Sie lernen werden:
- Wie man ein technisches Produktportfolio in einem industriellen Markt verwaltet und ausbaut
- Preisstrategie, Margenmanagement und kommerzielle Entscheidungsfindung
- Wie man neue Märkte und Akquisitionsmöglichkeiten bewertet
- Kunden- und Geschäftsbedürfnisse in Produktanforderungen übersetzen
- Funktionsübergreifend arbeiten, um Produkte auf den Markt zu bringen
Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 2–3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb, in der Geschäftsanalyse oder ähnlichen Rollen (bevorzugt in industriellen oder technischen Produkten)
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
- Starke intellektuelle Neugier und Bereitschaft, Annahmen in Frage zu stellen
- Intellektuelle Neugier und eine Neigung zum Lernen und zur Eigenverantwortung
- Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (ChatGPT, Claude usw.)
- Grundlegendes Verständnis der Produktentwicklungsprozesse
- Bereitschaft zu reisen (~10–25%)
Gehalt: $70,000 - $100,000
Associate Product Manager – Pressure & Force Portfolio Arbeitgeber: DwyerOmega
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Associate Product Manager im Bereich Druck- und Kraftportfolio nicht nur Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Produktinnovation beitragen können. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, mit erfahrenen Fachleuten zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die Marktstrategien zu gewinnen. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Product Manager – Pressure & Force Portfolio erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Produktpalette und wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und Marktanalysen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Product Manager – Pressure & Force Portfolio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Produkte und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DwyerOmega vorbereitet
✨Verstehe die Produktpalette
Mach dich mit der Druck- und Kraftproduktpalette vertraut. Informiere dich über aktuelle Produkte, deren Marktposition und mögliche Verbesserungen. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch Ideen hast, wie man sie weiterentwickeln kann.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Associate Product Manager zu unterstreichen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Marketing oder Engineering zusammengearbeitet hast, um Produkte zu entwickeln oder zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Druck- und Kraftprodukte oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
