Job Description: Als SAP Senior Berater (m/w/d) im Bereich Production Planning (PP), Production Planning and Detailed Scheduling (PP/DS) sowie Advanced Available-to-Promise (aATP) begleiten Sie unsere Kunden in anspruchsvollen Transformationsprojekten rund um S/4HANA. Sie übernehmen eine führende Rolle in der Analyse, Beratung und Implementierung innovativer Planungsprozesse von der strategischen Produktionsplanung über detaillierte Fertigungssteuerung bis hin zur intelligenten Lieferfähigkeitsprüfung.
Ihre Aufgaben Beratung, Konzeption und Implementierung von End-to-End-Prozessen in SAP PP, PP/DS und aATP im S/4HANA-Umfeld Analyse und Optimierung bestehender Produktions- und Supply-Chain-Prozesse Leitung von Workshops, Erstellung fachlicher Konzepte und technische Realisierung in Customizing Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Disposition, SCM, Logistik und Vertrieb Unterstützung bei der Integration relevanter Module (MM, QM, SD, EWM, APO-Nachfolge) Mitwirkung in komplexen Transformations- und Einführungsprojekten inkl. Testing, Cutover, Hypercare Coaching und fachliche Unterstützung von Junior-Beratern Übernahme von Teilprojektleitungen oder Modulverantwortung
Fachliche Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) als SAP Berater im Bereich PP, idealerweise ergänzt durch PP/DS und aATP
- Praxiserfahrung in S/4HANA-Projekten sowie tiefes Prozessverständnis in Fertigung
- Fundierte Kenntnisse in Material- und Kapazitätsplanung (MRP, MRP Live), Detailed Scheduling, aATP-Funktionalitäten und Produktionsteuerung
- Erfahrung in der Schnittstellenberatung (z. B. EWM, QM, SD)
- Sicherer Umgang mit Customizing und Verständnis für Erweiterungen
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Anspruchsvolle Projekte rund um moderne Produktions- und Supply-Chain-Prozesse
- Arbeiten mit neuesten SAP-Technologien im S/4HANA-Umfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten sowie moderne Arbeitsmethoden
- Ein starkes Team aus erfahrenen SAP-Expertinnen und -Experten
Warum DXC Technology Europe SAP Business Group?
Die „0,0 % Politik”-GarantieUnser Versprechen: Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber politischen Manövern. In diesem Team wird die Energie für Kunden und Innovationen aufgewendet, nicht für interne Machtkämpfe oder das Management nach oben.Psychologische Sicherheit = InnovationUnser Versprechen: Wir fördern „intelligentes Scheitern”. Wenn Sie keine neuen Dinge ausprobieren (neue Vertriebsstrategien, neue Anwendungsfälle für GenAI), geben Sie sich nicht genug Mühe. Wir schützen unsere Innovatoren. Es ist eine Kultur der psychologischen Sicherheit, in der wir füreinander kämpfen, nicht gegeneinander. Wir stehen füreinander ein.Unser Versprechen: Wir arbeiten wie eine Spezialeinheit, nicht wie ein Ausschuss. Wenn Sie in den Schützengräben stehen und einen Brand bekämpfen, zeigen Ihre Kollegen nicht mit dem Finger auf Sie – sie springen ein, um Ihnen den Rücken zu decken. Wenn Sie gewinnen, gewinnen wir alle. Wenn Sie stolpern, helfen wir Ihnen wieder auf die Beine.Die DNA unseres Teams: Die „ungeschriebenen” RegelnWir sprechen miteinander, nicht übereinander. (Directness)Wir teilen uns den Erfolg, wir übernehmen die Verantwortung für Fehler. (Accountability)Wir lassen unser Ego vor der Tür. (Humility)Wir kämpfen für unsere Leute. (Loyalty)
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com.
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SAP Senior Berate PP/DS und aATP (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: DXC Technology Company
DXC Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Schulungs- und Mentoring-Programme bietet, um sie in ihren Implementierungsprojekten zu unterstützen. Mit der Möglichkeit, an herausfordernden und vielfältigen Kundenprojekten zu arbeiten, profitieren die Mitarbeiter von einer schnellen beruflichen Weiterentwicklung und einem hohen Maß an Autonomie. Unsere Unternehmenskultur fördert starke Verbindungen und Gemeinschaft, während wir gleichzeitig ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jeder gedeihen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Berate PP/DS und aATP (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei DXC Technology Company! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei DXC Technology Company einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXC Technology Company vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
