Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationsprojekte im SAP-Umfeld und entwickle innovative Migrationsstrategien.
- Unternehmen: DXC Technology Europe SAP Business Group - ein Ort für kreative Köpfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur der psychologischen Sicherheit und Teamloyalität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenmigration und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Als SAP Senior Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmigration verantworten Sie die Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Migrationsszenarien im Rahmen von SAP-Transformations- und Implementierungsprojekten. Sie beraten Kunden strategisch, stellen die Datenqualität sicher und führen Migrationen aus Altsystemen in SAP ERP oder S/4HANA effizient und risikominimiert durch.
Ihre Aufgaben:
- End-to-End-Verantwortung für Datenmigrationsprojekte im SAP-Umfeld (z. B. ERP → S/4HANA, Non-SAP → SAP)
- Analyse von Quell- und Zielstrukturen, Ableitung von Migrationsregeln und Erstellung von Transformationslogiken
- Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien, inkl. Cutover-Planung
- Nutzung und Weiterentwicklung gängiger Migrationswerkzeuge (z. B. SAP Migration Cockpit, LSMW, BAPIs, IDocs, SAP DS/ETL)
- Durchführung von Datenextraktionen, -transformationen und -ladeprozessen (ETL)
- Sicherstellung hoher Datenqualität durch Validierungen, Test- und Abnahmeaktivitäten
- Steuerung und Koordination von Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Experten
- Erstellung von Dokumentationen, Konzepten, Mapping-Tabellen und Go-Live-Unterlagen
- Beratung der Kunden hinsichtlich Best Practices, Daten-Governance und Migrationsmethodik
- Unterstützung bei Pre-Sales, Aufwandsschätzungen und Angebotsprozessen
Ihr Profil:
- Mehrjährige (mind. 5–7 Jahre) Erfahrung als SAP-Berater im Bereich Datenmigration
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP- und/oder S/4HANA-Datenstrukturen
- Fundierte Erfahrung mit ETL-Tools (z. B. SAP Data Services, SAP Migration Cockpit) und Migrationsframeworks
- Tiefes Verständnis für Datenmodelle, Cutover-Prozesse, Systemarchitekturen und Migrationstechniken
- Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten oder Projektteams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zertifizierungen (z. B. SAP S/4HANA, SAP Data Services) von Vorteil
Wir bieten:
- Einsätze in spannenden, internationalen SAP-Transformationsprojekten
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
- Austausch mit erfahrenen SAP-Experten-innen in einem professionellen Team
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
Corporate Culture: Bei DXC Technology glauben wir, dass starke Verbindungen und Gemeinschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unser Arbeitsmodell priorisiert persönliche Zusammenarbeit und bietet gleichzeitig Flexibilität zur Unterstützung des Wohlbefindens, der Produktivität, individueller Arbeitsstile und Lebensumstände. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann.
SAP Senior Berater - Datenmigration (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: DXC Technology Company
DXC Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Schulungs- und Mentoring-Programme bietet, um sie in ihren Implementierungsprojekten zu unterstützen. Mit der Möglichkeit, an herausfordernden und vielfältigen Kundenprojekten zu arbeiten, profitieren die Mitarbeiter von einer schnellen beruflichen Weiterentwicklung und einem hohen Maß an Autonomie. Unsere Unternehmenskultur fördert starke Verbindungen und Gemeinschaft, während wir gleichzeitig ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jeder gedeihen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Berater - Datenmigration (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DXC Technology Company bewerben
Viele Unternehmen, wie DXC Technology Company, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Berater - Datenmigration (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DXC Technology Company und die ausgeschriebene Position SAP Senior Berater - Datenmigration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXC Technology Company vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DXC Technology Company an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
