DACH ServiceNow Strategic Business Group Leader (m/f/d)
DACH ServiceNow Strategic Business Group Leader (m/f/d)

DACH ServiceNow Strategic Business Group Leader (m/f/d)

Eschborn Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DXC Technology Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum unserer ServiceNow-Dienste in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Arbeitgeber: DXC Technology, ein führendes Unternehmen für IT-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Autonomie, innovative Kultur, Teamarbeit und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ServiceNow und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von ServiceNow-Diensten und starke Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Umgebung, in der jeder gedeihen kann.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

DXC Technology (NYSE: DXC) ist das weltweit führende unabhängige, End-to-End-IT-Dienstleistungsunternehmen, das Kunden dabei hilft, die Kraft der Innovation zu nutzen, um im Wandel erfolgreich zu sein. DXC Technology bedient nahezu 6.000 Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor in 70 Ländern. Die technologische Unabhängigkeit des Unternehmens, das globale Talent und die umfangreiche Partnerallianz kombinieren sich, um leistungsstarke IT-Dienstleistungen und -lösungen der nächsten Generation bereitzustellen.

Wir suchen einen unternehmerischen und praxisorientierten DACH ServiceNow Strategic Business Group Leader, um die Zukunft unseres Global Elite-Partnerschaftsgeschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz voranzutreiben. Dies ist eine kritische End-to-End (E2E) Führungsrolle, in der Sie Ihre umfassende Erfahrung in der ServiceNow-Dienstleistungsbranche und Ihr starkes Fachwissen nutzen werden, um das nachhaltige Wachstum, die finanzielle Leistung und die betriebliche Exzellenz unseres ServiceNow-Geschäfts in der DACH-Region zu fördern.

Basierend in Deutschland sind Sie der Hauptverantwortliche für den Wachstumsmotor von ServiceNow in der Region: verantwortlich für alle P&L-Finanzkennzahlen (Umsatz, Marge, Kosten), E2E-Servicebereitstellung, Verkaufsförderung, wichtige Kundenbeziehungen und den Aufbau eines leistungsstarken Teams, das auf der NOW-Plattform spezialisiert ist.

Anforderungen
  • Hands-On Leadership: Nachgewiesene Fähigkeit zur praktischen Führung – die Bereitschaft, in operative, Verkaufs- und Lieferdetails einzutauchen, anstatt nur Strategien zu delegieren.
  • ServiceNow Content Strategy: Nutzung tiefgehenden Fachwissens über das ServiceNow-Produktportfolio, um DXCs ServiceNow-Angebote in der DACH-Region zu definieren und zu lokalisieren.
  • PreSales & Solution Architecture Oversight: Sicherstellen, dass die Presales-Teams wertvolle Vorschläge entwerfen, die mit den neuesten ServiceNow-Roadmaps und Branchenbest Practices übereinstimmen.
Erforderliche Erfahrungen & Eigenschaften
  • ServiceNow Services Industry Experience (entscheidend): Mindestens 5 Jahre nachweisbare P&L-Führung in einer bedeutenden professionellen oder verwalteten Dienstleistungseinheit, die sich ausschließlich auf die ServiceNow-Plattform konzentriert.
  • Client-Facing & Entrepreneurial Acumen: Nachgewiesener Erfolg in einer stark kundenorientierten Rolle und unternehmerisches Denken.
  • Content Know-How: Nachgewiesene Fähigkeit, tiefes funktionales und technisches Wissen über mehrere ServiceNow-Workflows zu artikulieren und zu nutzen.
  • DACH Market Knowledge: Starke Kenntnisse der Marktbedingungen, Kunden und Talente in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Sprache: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Warum DXC Technology Europe ServiceNow Strategic Business Group?

  • Unternehmerische Freiheit: Wir wollen keinen Administrator; wir wollen einen Business Builder. Sie haben die Autonomie, die DACH-ServiceNow-Praxis wie Ihr eigenes Geschäft zu führen.
  • 0,0% Politik Garantie: Wir haben eine Null-Toleranz-Politik für politische Manöver.
  • Psychologische Sicherheit = Innovation: Wir ermutigen zu „intelligentem Scheitern“.
  • Wir decken einander: Wir arbeiten wie eine Spezialeinheit, nicht wie ein Komitee.

Technische Universität oder Bachelor erforderlich; MBA oder Masterabschluss ist von Vorteil. Bei DXC Technology glauben wir, dass starke Verbindungen und Gemeinschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unser Arbeitsmodell priorisiert persönliche Zusammenarbeit und bietet gleichzeitig Flexibilität zur Unterstützung des Wohlbefindens, der Produktivität, individueller Arbeitsstile und Lebensumstände.

DACH ServiceNow Strategic Business Group Leader (m/f/d) Arbeitgeber: DXC Technology Inc.

DXC Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Verantwortung gibt, ihre eigenen Geschäftseinheiten zu führen. Mit einer Kultur, die Innovation und psychologische Sicherheit fördert, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, einem klaren Fokus auf Kunden und einer Null-Toleranz-Politik gegenüber internen Machtspielen, was DXC zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der DACH-Region macht.
DXC Technology Inc.

Kontaktperson:

DXC Technology Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DACH ServiceNow Strategic Business Group Leader (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei DXC Technology im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DACH ServiceNow Strategic Business Group Leader (m/f/d)

P&L Management
ServiceNow Plattformkenntnisse
Hands-On Leadership
PreSales und Lösungsarchitektur
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Marktkenntnis DACH
Technisches Wissen über ServiceNow Workflows
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXC Technology Inc. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von DXC Technology. Sie legen großen Wert auf unternehmerisches Denken und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich P&L-Management oder ServiceNow unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnis des DACH-Marktes

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Marktbedingungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz hast. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Wachstum von DXC im DACH-Raum zu fördern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

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