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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategisches Umsatzwachstum durch innovative SAP-Lösungen und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit einem Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, professionelle Entwicklung und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Inklusives Umfeld, das Vielfalt und Zugehörigkeit fördert.
- Warum dieser Job: Leite bedeutende Transformationsinitiativen und arbeite mit führenden Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, idealerweise im SAP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als SAP Sales Executive werden Sie das strategische Umsatzwachstum vorantreiben, indem Sie modernste SAP-Lösungen positionieren, die die digitalen Transformationsreisen der Kunden unterstützen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Geschäftspartner und sind verantwortlich für die Identifizierung neuer Möglichkeiten, das Management von Unternehmensbeziehungen und die Begleitung der Kunden durch den gesamten Verkaufszyklus.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Gebiets- und Kontenplänen zur Schaffung von Pipelines und Beschleunigung des Abschlusses von Geschäften.
- Qualifizieren, managen und abschließen komplexer SAP-Lösungsmöglichkeiten in neuen und bestehenden Konten.
- Engagement auf C-Suite- und Führungsebene zur Positionierung von SAP-Lösungen wie RISE, GROW, SAP Business Data Cloud und aufkommenden SAP AI-Fähigkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Presales, Lieferung, Lösungsarchitekten und Partnerökosystem zur Gestaltung gewinnbringender Wertangebote.
- Aufrechterhaltung eines tiefen Einblicks in Markttrends, Wettbewerbslandschaft und Kundenbedürfnisse.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, SAP-Foren und strategischen Partnerengagements.
- Sicherstellung einer genauen Prognose, Pipeline-Berichterstattung und Einhaltung der Verkaufsrichtlinien.
- Mentoring von Junior-Vertriebskräften und Unterstützung kontinuierlicher Teamentwicklungsinitiativen.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, idealerweise innerhalb von SAP-Ökosystemen.
- Nachweislicher Erfolg im Management des gesamten Verkaufszyklus für großangelegte Transformationsprojekte.
- Starkes Verständnis der SAP-Strategie, Cloud-Angebote, Implementierungsmodelle und branchenspezifische Anwendungsfälle.
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Strategische Kontenplanung und Gebietsmanagement.
- Management von Unternehmensbeziehungen bis zur CxO-Ebene.
- Starkes kommerzielles Gespür und wertbasierte Verkaufsmethodik.
- Exzellentes Stakeholder-Management über interne und externe Netzwerke.
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Resilienz in schnelllebigen Vertriebsumgebungen.
Was wir bieten
- Berufliche Entwicklung durch fortgeschrittene Lernpfade, Zertifizierungen und SAP-spezifische Schulungen.
- Die Möglichkeit, bedeutende Transformationsinitiativen mit branchenführenden Kunden zu leiten.
- Flexibles Arbeitsmodell und menschenzentrierte Kultur.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
- Inklusive Umgebung, die Vielfalt und Zugehörigkeit fördert.
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung zu fördern, in der jeder gedeihen kann.
SAP Sales Executive Arbeitgeber: DXC Technology Inc.
Kontaktperson:
DXC Technology Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Sales Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren SAP-Lösungen und wie du zur digitalen Transformation ihrer Kunden beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb von SAP-Lösungen zu nennen und wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich auf die Rolle des SAP Sales Executive vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXC Technology Inc. vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Lösungen
Mach dich mit den neuesten SAP-Lösungen wie RISE, GROW und SAP Business Data Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden bei ihrer digitalen Transformation helfen können.
✨Bereite dich auf C-Suite Gespräche vor
Da du auf Führungsebene kommunizieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Lösungen einfach und überzeugend erklären kannst, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Kenntnis des Marktes und der Wettbewerber
Informiere dich über aktuelle Markttrends und die Wettbewerbslandschaft. Im Interview solltest du zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie SAP-Lösungen diese adressieren können.
✨Zeige deine Erfolge im Verkaufszyklus
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufszyklen gemanagt hast. Betone, wie du Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut und gepflegt hast, um Deals abzuschließen.