Senior SAP HCM Payroll-Berater (m/w/d)

DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung.

Deine Aufgaben

• Unsere SAP-Berater arbeiten schwerpunktmäßig in nationalen Projekten.
• Sie analysieren Probleme und finden Lösungen in bestehenden SAP-Landschaften unserer Kunden.
• Sie verbessern SAP-Systeme durch die Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse und implementieren neue Technologien und Lösungen im Umfeld von SAP HCM.
• Beratung und Anwendungsbetreuung in SAP HCM-Payroll (PY-DE), sowie in angrenzenden Bereichen wie Personaladministration (PA) und Zeitwirtschaft (PT).
• Durchführung von Kundenworkshops, Anforderungsanalysen und Erstellung von Blueprints.
• Erstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten, Unterstützung Pre-Sales-Aktivitäten.
• Umsetzung von Konzepten, Verantwortung für Implementierung und Produktivsetzung.
• (Teil-)Projektleitung und Beratung von der Planung bis zur Produktivsetzung und Übergabe an den Betrieb.
• Übernahme von Aufgaben in der Anwendungsbetreuung für obige Themen.

Was Du Mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Beratung, der Implementierung und der Anwendungsbetreuung von komplexen HCM-Lösungen mit Schwerpunkt deutsche Abrechnung.
• Sehr gutes fachliches Verständnis von personalwirtschaftlichen Zusammenhängen mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Zeitauswertung (Deutschland), sowie grundlegende Kenntnisse in der Personaladministration.
• Praxiserfahrung im Bereich der Migration von klassischen SAP-HCM-Lösungen in die neue SAP-Welt (S/4HANA, H4S4, SuccessFactors).
• Sehr gute Implementierungskenntnisse im Abrechnungsumfeld, gute Kenntnisse im Zeitwirtschaftsumfeld (einschl. Schemen und Zyklen).
• Erfahrung in Carve-Out- und Migrationsprojekten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice To Have

• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen ESS/MSS und Eigenentwicklungen.

Was Wir Bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Schulungen und Mentoring zur Unterstützung der Implementierungsprojekte.
• Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in hochmodernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten und Dienstleistungen für eine Vielzahl von weltweiten Kundeninfrastrukturen bereitzustellen.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister gepaart mit Möglichkeiten für schnelle Entwicklung und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung.

Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.