Business Development Executive (m/w/d)

DXC Technology (NYSE: DXC) ist das weltweit führende unabhängige Unternehmen für End-to-End-IT-Dienstleistungen, das Kunden dabei hilft, die Kraft der Innovation zu nutzen, um im Wandel erfolgreich zu sein. Die Business Development Executive ist verantwortlich für die Herkunft, Gestaltung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, mit einem Schwerpunkt auf neuen Logos und neuem Materialumfang.

Die Rolle operiert am Anfang des Deal-Lebenszyklus, indem sie mit C-Suite- und leitenden Entscheidungsträgern zusammenarbeitet, um transformative Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und diese in qualifizierte, wertvolle Vorschläge und unterzeichnete Verträge umzuwandeln. Die Rolle existiert, um qualitativ hochwertige Nachfrage zu schaffen, beträchtliche Möglichkeiten zu gestalten und materielles Wachstum zu fördern, indem Gespräche mit Führungskräften in qualifizierte Geschäfte, Vorschläge und unterzeichnete Verträge umgewandelt werden.

Was erwartet Sie?

• Marktbeteiligung & Chancenursprung
• Proaktive Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Beziehungen zu Führungskräften, Branchenengagement, Networking, direkte Ansprache und strategische Marktaktivitäten
• Vertrauensvolle Beziehungen zu CxO-Ebene und leitenden Entscheidungsträgern aufbauen, um strategische Prioritäten, geschäftliche Herausforderungen und Transformationsagenden zu verstehen
• Die End-to-End-Wert proposition des Unternehmens überzeugend und ergebnisorientiert positionieren

Deal-Gestaltung & Qualifizierung

• Frühe Phasen der Opportunity-Qualifizierung leiten, einschließlich:
• Aktivitäten zur Deal-Gestaltung vor dem formalen Verkaufsengagement durchführen, um sicherzustellen, dass die Möglichkeiten:
• In Zusammenarbeit mit der Führung entscheiden, ob Möglichkeiten verfolgt, verfeinert, disqualifiziert oder übergeben werden sollen

Was erwarten wir?

• Starker Hintergrund im Bereich Business Development, mit Fokus auf neue Verkäufe und Akquisition neuer Logos
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit C-Suite, Vorstandsebene und leitenden Unternehmensvertretern
• Branchenerfahrung mit der Fähigkeit, Botschaften und Wert propositions anzupassen
• Nachgewiesene Fähigkeit zum strategischen Denken, zur Deal-Gestaltung und zur Roadmap-Planung für komplexe Organisationen

Was bieten wir?

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Schulung und Mentoring zur Unterstützung Ihrer Karriere
• Die Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in hochmodernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten, die Dienstleistungen für eine Vielzahl von Infrastrukturen weltweit anbieten.
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, gepaart mit Möglichkeiten für schnelles Vorankommen und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung

Bei DXC nutzen wir die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter, um uns einen Vorteil zu verschaffen. Wir schätzen jede Idee und die Person dahinter. Unsere inklusive Kultur treibt unsere Ergebnisse voran, und das Unternehmen wächst nur, wenn unsere Mitarbeiter wachsen. Wir glauben an Gleichheit, und unsere Position als globaler Technologieführer ermöglicht es uns, vielfältige Kunden zu bedienen und eine Führungsrolle in den Gemeinschaften zu übernehmen, die wir bedienen. DXCs Engagement für Vielfalt und inklusive Auswahlpraktiken umfasst die Gewährleistung, dass qualifizierte Arbeitssuchende gleiche Berücksichtigung bei der Beschäftigung erhalten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stellenanzeige zu überprüfen. Wenn Sie glauben, dass dies die richtige Übereinstimmung für Sie ist, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren!

Bei DXC Technology glauben wir, dass starke Verbindungen und Gemeinschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unser Arbeitsmodell priorisiert persönliche Zusammenarbeit und bietet gleichzeitig Flexibilität, um das Wohlbefinden, die Produktivität, individuelle Arbeitsstile und Lebensumstände zu unterstützen.