CyberArk PAM & Secrets Architect (f/m/d)

DXC Technology (NYSE: DXC) ist das weltweit führende unabhängige Unternehmen für End-to-End-IT-Dienstleistungen, das Kunden dabei hilft, die Kraft der Innovation zu nutzen, um im Wandel erfolgreich zu sein. Was erwartet Sie?

• Übernehmen Sie die End-to-End-Architektur und das High-Level-Design für CyberArk PAM Self-Hosted und CyberArk Conjur als strategische Plattformen für Privileged Access Management und Secrets Management.
• Definieren und pflegen Sie Referenzarchitekturen, Muster und Standards für die Integration von Infrastruktur, Anwendungen, DevOps-Plattformen und Dritten in CyberArk.
• Entwerfen Sie CyberArk PAM Self-Hosted-Komponenten (Vault, PVWA, PSM, CPM, PSMP, PTA, DR) für Resilienz, Skalierbarkeit, Trennung von Aufgaben und regulatorische Compliance.
• Architekt CyberArk Conjur und Credential Provider zur sicheren Verwaltung von Anwendungs-, Maschinen- und DevOps-Secrets, einschließlich der Integration mit CI/CD-Pipelines, Containern, Kubernetes/OpenShift und Cloud-Plattformen.
• Arbeiten Sie eng mit Sicherheits-, DevOps- und Infrastrukturteams zusammen, um Integrationen mit AD/LDAP, Identitätsanbietern (SAML/OIDC), SIEM (Splunk), ITSM und Ticketing-Tools zu entwerfen.
• Leiten Sie die Installation, Konfiguration, das Testen und die Übergabe der CyberArk-Secret-Management-Lösung an das Run and Maintain Team.
• Stellen Sie architektonische Führung zur Reduzierung von Risiken im Zusammenhang mit privilegierten Zugängen bereit, einschließlich Bedrohungsmodellierung, Auswahl von Kontrollen und Ausrichtung an Sicherheitsrichtlinien und -standards.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder (CISO, Sicherheitsarchitektur, Plattformbesitzer, Programmmanagement) und erklären Sie PAM- und Secrets-Architekturen in klaren Geschäftsterminen.
• Überwachen und überprüfen Sie detaillierte Designs und Implementierungen durch Fachexperten und Lieferpartner, um die Übereinstimmung mit Architektur- und Sicherheitsanforderungen sicherzustellen.
• Tragen Sie zu Fahrplänen, Geschäftsfällen und Investitionsplanungen für PAM- und Secrets-Management-Fähigkeiten bei.
• Stellen Sie technische Aufsicht und Mentoring für PAM- und DevOps-Teams bereit, fördern Sie Best Practices und Wissensaustausch.

Was erwarten wir?

• Signifikante Erfahrung (typischerweise 7+ Jahre) in der Cybersicherheitsarchitektur, einschließlich eines tiefen Verständnisses von Privileged Access Management (PAM) in komplexen, regulierten Umgebungen.
• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Architektur mit CyberArk PAM Self-Hosted, einschließlich der meisten Komponenten: Vault, PVWA, PSM, CPM, PSMP, PTA, DR.
• Starke Erfahrung im Design und in der Integration von CyberArk Secret Management-Lösungen Conjur und Credential Provider für Anwendungs- und DevOps-Secrets-Management.
• Nachweisbare Erfahrung im Design von CyberArk-Integrationen mit Microsoft Active Directory/LDAP, Identitätsanbietern (SAML/OIDC), SIEM, ITSM und Ticketing-Tools sowie einem MFA-Tool.
• Verständnis von DevOps- und cloud-nativen Ökosystemen (z.B. Kubernetes, Jenkins, OpenShift, CI/CD-Pipelines, Infrastructure-as-Code) und wie man CyberArk Conjur darin einbettet.
• Solides Bewusstsein für Sicherheits- und Audit-Erwartungen (z.B. NCSC-Leitlinien, ISO 27001, NIST, FCA/finanzielle oder staatliche Standards).
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, komplexe PAM- und Secrets-Themen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern bis hin zum oberen Management zu kommunizieren.
• Erfahrung in oder mit sicheren, klassifizierten oder national sicherheitsrelevanten Umgebungen.
• Exzellente Dokumentationsfähigkeiten (HLD/LLD, Muster, Designentscheidungen) und die Fähigkeit, klare architektonische Richtungen zu geben.
• Praktische Erfahrung in der Leitung und Durchführung mehrerer CyberArk PAM- und Secret-Management-Projekte.
• CyberArk-Zertifizierungen Sentry, CDE oder Guardian mit Fokus auf PAM Self-Hosted.

Was bieten wir?

• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Ein attraktives Gehaltspaket.
• Schulungen und Mentoring zur Unterstützung Ihrer Karriere.
• Die Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in hochmodernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten, die Dienstleistungen für eine Vielzahl von Infrastrukturen weltweit anbieten.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, gepaart mit Möglichkeiten für schnelles Vorankommen und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung.

Bei DXC nutzen wir die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Wir schätzen jede Idee und die Person dahinter. Unsere inklusive Kultur treibt unsere Ergebnisse voran, und das Unternehmen wächst nur, wenn unsere Mitarbeiter wachsen. Wir glauben an Gleichheit, und unsere Position als globaler Technologieführer ermöglicht es uns, vielfältige Kunden zu bedienen und eine Führungsrolle in den Gemeinschaften zu übernehmen, die wir bedienen. DXCs Engagement für Vielfalt und inklusive Auswahlpraktiken umfasst die Gewährleistung, dass qualifizierte Arbeitssuchende bei der Beschäftigung gleichwertig berücksichtigt werden. Unsere gelebten Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit - Top 25 der Liste von Comparably der Unternehmen mit "Best Global Culture 2021" und Top 50 im Ranking "Best CEO 2020".

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stellenanzeige zu überprüfen. Wenn Sie glauben, dass dies die richtige Übereinstimmung für Sie ist, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren!

Bei DXC Technology glauben wir, dass starke Verbindungen und Gemeinschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unser Arbeitsmodell priorisiert persönliche Zusammenarbeit und bietet gleichzeitig Flexibilität, um das Wohlbefinden, die Produktivität, individuelle Arbeitsstile und Lebensumstände zu unterstützen. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann.