Enterprise Solution Executive (f/m/d)

DXC Technology (NYSE: DXC) ist das weltweit führende unabhängige Unternehmen für End-to-End-IT-Dienstleistungen, das Kunden dabei hilft, die Kraft der Innovation zu nutzen, um im Wandel erfolgreich zu sein. DXC Technology bedient nahezu 6.000 Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor in 70 Ländern. Die technologische Unabhängigkeit des Unternehmens, das globale Talent und die umfangreiche Partnerallianz kombinieren sich, um leistungsstarke IT-Dienstleistungen und -lösungen der nächsten Generation bereitzustellen.

Der Enterprise Solution Executive (ESE) ist eine Führungsrolle, die an der Schnittstelle von Geschäftsstrategie und Technologieausführung tätig ist. Der ESE übersetzt Kundenherausforderungen in differenzierte, kommerziell tragfähige, innovative und robuste technische Lösungen. Er arbeitet über den gesamten Lebenszyklus der Geschäftsanbahnung hinweg, von der Gestaltung von Chancen und Pre-Sales bis hin zur Liefergovernance, und stimmt die Fähigkeiten von DXC Technology auf die einzigartigen Kundenbedürfnisse ab.

In einer Ära, die durch schnelle, KI-gesteuerte Transformationen geprägt ist, geht die Rolle des ESE über traditionelle Lösungsansätze hinaus und erfordert die Fähigkeit, Vertrauen bei unseren Kunden aufzubauen und Beziehungen innerhalb der Organisation von DXC zu pflegen, um kontinuierlich einzigartige Lösungen aus den Fähigkeiten unserer Organisation in Übereinstimmung mit aufkommenden Technologien, sich verändernden Geschäftsmodellen und unterschiedlichen Reifegraden der Kunden zu entwickeln.

Was erwartet Sie?

• Als vertrauenswürdiger Berater für C-Level-Stakeholder und Geschäftsleiter agieren.
• Strategien zur digitalen Transformation gestalten und echten Geschäftswert liefern.
• Kundenherausforderungen in innovative Technologielösungen umwandeln.
• Interdisziplinäre Teams leiten, um gewinnende Lösungskonzepte zu erstellen.
• Innovation durch KI, Automatisierung und aufkommende Technologien vorantreiben.
• Skalierbare End-to-End-Architekturen entwerfen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Überzeugende Geschäftsfälle mit klarem ROI und Kundenimpact erstellen.
• Eng mit Vertriebs- und Lieferungsteams an strategischen Möglichkeiten zusammenarbeiten.
• Transformationsfahrpläne definieren und Kunden durch Veränderungen führen.
• Technologietrends im Auge behalten und zukünftige Angebote von DXC mitgestalten.

Was erwarten wir?

• Über 10 Jahre Erfahrung in Enterprise Architecture, Solution Design oder Technology Consulting.
• Erfahrung in der Leitung großangelegter Transformationsinitiativen und Kundenengagements.
• Starke Pre-Sales-Expertise, einschließlich Lösungsgestaltung und Präsentationen auf Führungsebene.
• Nachgewiesene Fähigkeit, C-Level-Stakeholder zu beeinflussen und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Fließende Englischkenntnisse.
• Technische Fähigkeiten: Expertise in Enterprise Architecture (z.B. TOGAF).
• Starkes Wissen über Azure, AWS oder Google Cloud.
• Erfahrung mit APIs, Integrationen und modernen Anwendungsarchitekturen.
• Vertrautheit mit MuleSoft, Boomi oder ähnlichen iPaaS-Plattformen.
• Kenntnisse in Docker und Kubernetes.
• Fähigkeit, Technologie-Roadmaps mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen.

Nice to have:

• TOGAF- oder Cloud-Zertifizierungen.
• Branchenerfahrung in Fertigung, Automobil, Energie, Banken, Einzelhandel oder Versorgungsunternehmen.

Was bieten wir?

• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Ein attraktives Gehaltspaket.
• Schulungen und Mentoring zur Unterstützung Ihrer Karriere.
• Die Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in hochmodernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten.
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt.
• Chancen für schnelles Vorankommen und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung.

Bei DXC schätzen wir die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter, die uns unseren Vorteil verschaffen. Wir glauben an Gleichheit und unsere Position als globaler Technologieführer ermöglicht es uns, vielfältige Kunden zu bedienen und eine Führungsrolle in den Gemeinschaften zu übernehmen, die wir bedienen.

Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann. Unser Arbeitsmodell priorisiert persönliche Zusammenarbeit und bietet gleichzeitig Flexibilität zur Unterstützung des Wohlbefindens, der Produktivität, individueller Arbeitsstile und Lebensumstände.