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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst deinen Arbeitsalltag und kĂĽmmerst dich um IT-Support, Troubleshooting und Netzwerkmanagement.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in einer systemrelevanten Branche, das in IT investiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, bis zu 55.000€ Gehalt und tolle Zusatzleistungen wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung und Virtualisierung vorantreibt und deine Ideen schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder relevante Erfahrung im IT-Support, Deutschkenntnisse C1.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, abends zu Hause zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Wer passt zu unserem Kunden? Du bist IT-Techniker (m/w/d) aus dem IT-Dienstleistungssegment und möchtest nicht mehr permanent von Kunde zu Kunde reisen, sondern als Inhouse Admin in einem kleineren Umkreis (am Abend zu Hause) fest bei einem Unternehmen arbeiten? Oder du bist als IT-Admin an einem Standort tätig und willst einfach noch ein bisschen mehr sehen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unser Mandant sucht zur Festanstellung und kommt aus einer systemrelevanten Branche!
Du kannst als Allrounder deiner Leidenschaft nachkommen. Du wirkst u.a. in den Bereichen Lifecycle, Storage & Backup sowie im Client- und Netzwerkumfeld mit. Dabei darfst du deinen Arbeitsalltag selbst planen und spezialisierst dich auf bestimmte Applikationen. Troubleshooting, klassische Fehleranalyse und Monitoring gehören ebenfalls dazu. Du hilfst aber auch mal den verzweifelten Kollegen, wenn der Rechner oder Drucker zickt. Ob zertifiziert oder nicht, spielt keine Rolle, aber wenn du dich mit den ITIL-Standards auskennst, wäre das für deine tägliche Arbeit von Vorteil.
Dein potenzieller Arbeitgeber sieht die IT-Abteilung nicht als lästigen Kostenfaktor, sondern möchte bewusst in die IT investieren. Daher stehen Virtualisierung und Digitalisierung auch ziemlich weit oben auf der To-Do-Liste.
Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder Berufserfahrung im IT-Support oder in der Administration, alternativ entsprechende Erfahrung im Tätigkeitsfeld
- Sprachlevel mind. C1 in Deutsch
- Reisebereitschaft im Tagesumfeld, aber nicht täglich und im überschaubaren Umfang
- Selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsstandard
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Einstiegsgehalt bis zu ca. 55.000€ p.a. möglich (je nach Qualifikation)
- Abwechslung
- Sehr gute technische Ausstattung
- Weitere Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Bikeleasing
Kontakt: home of jobs Berlin GmbH, Standort Leipzig, Nicole Knorr, Niederlassungsleiterin, T: +49-341-991605-10
Information Security Governance Manager (m / w / d) Arbeitgeber: DXC Technology
Kontaktperson:
DXC Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Governance Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei unserem Unternehmen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit und -Governance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Fehleranalyse verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der IT ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und kommunikationsstark zu sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Governance Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Information Security Governance Managers interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du im IT-Support oder in der Administration gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Herausforderungen der neuen Position zu meistern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind.
Betone deine Selbstständigkeit: Da die Stelle eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Dies kann durch Projekte oder Aufgaben geschehen, die du erfolgreich alleine durchgeführt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXC Technology vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Information Security Governance Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu ITIL-Standards, Troubleshooting und Netzwerkadministration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit technischen Problemen konfrontiert sein. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es bei der Fehleranalyse oder beim Support für Kollegen. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, dieses anzuwenden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den potenziellen Arbeitgeber und dessen Investitionen in die IT. Zeige während des Interviews, dass du verstehst, wie wichtig die IT-Abteilung für das Unternehmen ist und wie du dazu beitragen kannst, die Digitalisierung und Virtualisierung voranzutreiben.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Da ein Sprachlevel von mindestens C1 in Deutsch gefordert wird, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
