Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und psychologischen Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische SAP-Initiativen und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als SAP Program-/Project Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP‑Programme und -Projekte. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams, steuern externe Dienstleister, managen Budgets und sorgen für eine termingerechte, qualitätskonforme Realisierung unter Berücksichtigung technischer sowie betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
Ihre Aufgaben
- Programm- und Projektmanagement: Planung, Leitung und Steuerung von mittelgroßen bis großen SAP‑Projekten (S/4HANA, ERP‑Transformationen, Rollouts, Integrationsprojekte). Definition von Projektzielen, -umfängen, Zeitplänen, Budgets und Ressourcen. Etablierung und Anwendung geeigneter Projektmethoden (z. B. agile Vorgehensmodelle, Hybrid, Wasserfall). Vorbereitung und Durchführung von Steering Committees, Status-Reviews und Entscheidungsmeetings. Lieferung termingerecht und budgetbewusst unter Einhaltung der Best Practices von DXC und der Branche.
- Stakeholder‑ und Kommunikationsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern. Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und Entscheidungsfindung. Sicherstellung einer klaren, adressatengerechten Projektkommunikation.
- Risikomanagement und Qualitätssicherung: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen. Sicherstellung von Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben. Monitoring von Projektfortschritt, Budget und KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Teamführung und Koordination: Führung interdisziplinärer Projektteams in matrixorganisierten Strukturen. Steuerung externer Implementierungspartner (z. B. SAP-Beratungen, Integratoren). Förderung von Teamzusammenarbeit, Motivation und effizienter Arbeitsweise.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer SAP-Projekte oder -Programme.
- Fundierte Kenntnisse gängiger SAP‑S4/HANA Module (z. B. FI/CO, MM, SD, PP, HCM).
- Erfahrung mit Projektmanagement‑Methoden (PRINCE2, PMI, IPMA, Scrum/Agile). Idealerweise Zertifizierungen in einer der genannten Methodologien.
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
- Hohe Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Verantwortung für strategische, unternehmensweite SAP‑Initiativen.
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen im Projekt- und Technologiemanagement.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Experten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.
Unternehmenswerte und Sicherheit
- Die „0,0 % Politik”‑Garantie: Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber politischen Manövern.
- Psychologische Sicherheit = Innovation: Wir fördern „intelligentes Scheitern”.
- Wir stehen füreinander ein: Wir arbeiten wie eine Spezialeinheit, nicht wie ein Ausschuss.
- Die DNA unseres Teams: Wir sprechen miteinander, nicht übereinander. (Directness) Wir teilen uns den Erfolg, wir übernehmen die Verantwortung für Fehler. (Accountability) Wir lassen unser Ego vor der Tür. (Humility)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
SAP Program/Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DXC Technology
Als Senior SAP Digital Manufacturing Technical Consultant (m/w/d) profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem großen, internationalen Team hochqualifizierter Experten. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Schulungen und Mentoring, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien in modernen Unternehmensumgebungen und gestalten Sie innovative Lösungen für eine Vielzahl globaler Kundeninfrastrukturen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Program/Project Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast – das beeindruckt die Interviewer!
✨Zeige deine Soft Skills!
Als Projektmanager sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Stakeholder managst. Das macht dich zum idealen Kandidaten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Program/Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als SAP Program/Project Manager bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du angewendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXC Technology vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2, PMI und Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du Anforderungen analysiert und Entscheidungen getroffen hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Risikomanagement im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Risiken du in früheren Projekten identifiziert und wie du diese erfolgreich gesteuert hast. Das zeigt deine proaktive Herangehensweise.
✨Teamführung und Motivation
Denke an konkrete Situationen, in denen du interdisziplinäre Teams geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teamarbeit gefördert und die Motivation deiner Kollegen gesteigert hast. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.
