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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategisches Umsatzwachstum durch innovative SAP-Lösungen und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, professionelle Entwicklung und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein unterstützendes, teamorientiertes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, idealerweise im SAP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als SAP Sales Executive werden Sie das strategische Umsatzwachstum vorantreiben, indem Sie innovative SAP-Lösungen positionieren, die die digitalen Transformationsreisen der Kunden unterstützen. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Geschäftspartner, identifizieren neue Möglichkeiten, verwalten unternehmensweite Beziehungen und begleiten die Kunden durch den gesamten Verkaufszyklus.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Gebiets- und Kontenplänen zur Schaffung von Pipelines und Beschleunigung des Abschlusses von Geschäften.
- Qualifizierung, Verwaltung und Abschluss komplexer SAP-Lösungsmöglichkeiten in neuen und bestehenden Konten.
- Engagement auf C-Suite- und Führungsebene zur Positionierung von SAP-Lösungen wie RISE, GROW, SAP Business Data Cloud und aufkommenden SAP AI-Fähigkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Presales, Lieferung, Lösungsarchitekten und Partnerökosystem zur Gestaltung gewinnbringender Wertangebote.
- Aufrechterhaltung eines tiefen Einblicks in Markttrends, Wettbewerbslandschaft und Kundenbedürfnisse.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, SAP-Foren und strategischen Partnerengagements.
- Sicherstellung einer genauen Prognose, Pipeline-Berichterstattung und Einhaltung der Verkaufsrichtlinien.
- Mentoring von Junior-Vertriebsteams und Unterstützung kontinuierlicher Teamentwicklungsinitiativen.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, idealerweise innerhalb von SAP-Ökosystemen.
- Nachweislicher Erfolg im Management des gesamten Verkaufszyklus für großangelegte Transformationsprojekte.
- Starkes Verständnis der SAP-Strategie, Cloud-Angebote, Implementierungsmodelle und branchenspezifischer Anwendungsfälle.
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Strategische Kontenplanung und Gebietsmanagement
- Management von Unternehmensbeziehungen bis zur CxO-Ebene
- Starkes kommerzielles Gespür und wertbasierte Verkaufsmethodik
- Exzellentes Stakeholder-Management über interne und externe Netzwerke
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Resilienz in schnelllebigen Vertriebsumgebungen
Was wir bieten
- Berufliche Entwicklung durch fortgeschrittene Lernpfade, Zertifizierungen und SAP-spezifische Schulungen
- Gelegenheit, bedeutende Transformationsinitiativen mit branchenführenden Kunden zu leiten
- Flexibles Arbeitsmodell und menschenzentrierte Kultur
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket
SAP Sales Executive Arbeitgeber: DXC Technology
Kontaktperson:
DXC Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Sales Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich auf SAP und digitale Transformation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren SAP-Lösungen. Ein gut platzierter Anruf oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine SAP-Angebote. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du den Kunden bei ihrer digitalen Transformation helfen kannst.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich SAP, und durch die direkte Bewerbung erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich auf die Rolle des SAP Sales Executive vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXC Technology vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Lösungen
Mach dich mit den neuesten SAP-Lösungen wie RISE, GROW und SAP Business Data Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile dieser Technologien verstehst und wie sie den Kunden bei ihrer digitalen Transformation helfen können.
✨Bereite dich auf C-Suite Gespräche vor
Da du auf Führungsebene kommunizieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten und entwickle eine klare Argumentation, warum SAP-Lösungen für Unternehmen entscheidend sind. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnis des Marktes und der Wettbewerber
Informiere dich über aktuelle Markttrends und die Wettbewerbslandschaft im SAP-Umfeld. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie diese Trends die Verkaufsstrategien beeinflussen können und wie du darauf reagieren würdest.
✨Zeige deine Erfolge im Verkaufszyklus
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen Erfolg im gesamten Verkaufszyklus belegen. Betone, wie du komplexe SAP-Lösungen qualifiziert, gemanagt und erfolgreich abgeschlossen hast.