SAP Senior Advisor (m/f/d)

SAP Senior Advisor (m/f/d)

Eschborn Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DXC Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Presales-Lebenszyklus und entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungsarchitekturen.
  • Arbeitgeber: DXC Technology, ein innovatives Unternehmen mit einer menschenzentrierten Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähige Vergütung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte strategische SAP-Transformationen und arbeite mit führenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP Presales oder Beratung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als SAP Presales Executive werden Sie als strategischer technischer Berater tätig sein und Lösungsvorstellungen gestalten, die Kunden auf ihrem digitalen Transformationsweg leiten. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Qualifizierung von Möglichkeiten, dem Entwurf wertorientierter SAP-Architekturen und der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um gewinnende Vorschläge zu erstellen, die die Konkurrenz übertreffen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung des Presales-Lebenszyklus von der Qualifizierung von Möglichkeiten bis zur endgültigen Präsentation und Übergabe in die Lieferung.
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungsarchitekturen in verschiedenen SAP-Domänen wie S/4HANA, Finanzen, Analytik, BTP und Industry Cloud.
  • Erstellung und Durchführung von hochwirksamen Demos, POVs und Prototypen, die den Wert von SAP im Hinblick auf die Schmerzpunkte der Kunden demonstrieren.
  • Agieren als Fachexperte für SAP-Lösungsfähigkeiten, Implementierungsmethoden und branchenspezifische Anwendungsfälle.
  • Gestaltung und Kommunikation überzeugender Wertversprechen und wettbewerbsfähiger Differenzierungsmerkmale.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lieferung, Lösungsarchitekten und Partnerökosystem zur Gestaltung von End-to-End-Vorschlägen.
  • Unterstützung von RfX-Prozessen, einschließlich Scoping, Aufwandsschätzung, Lösungsdesign und Erstellung von Vorschlägen.
  • Beitrag zur Pipeline-Generierung durch Identifizierung von Freiräumen und Entwicklung von Thought Leadership-Assets.
  • Aufrechterhaltung eines tiefen Wissens über den SAP-Fahrplan, Innovationen und Markttrends.
  • Engagement mit C-Level-Stakeholdern, um strategische Diskussionen über Betriebsmodelle, Transformationspfade und Geschäftsvorteile zu führen.

Qualifikationen & Erfahrung

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Über 7 Jahre Erfahrung im SAP-Presales oder in der Beratung, idealerweise in mehreren funktionalen oder technischen Bereichen.
  • Nachgewiesene Expertise im Entwurf von SAP-Architekturen für Transformationsprogramme.
  • Starkes Verständnis der SAP-Strategie: RISE, GROW, BTP, Business Data Cloud, Industry Cloud und SAP AI.
  • Praktische Presales-Erfahrung, einschließlich Demos, Workshops und Lösungsentwicklung.
  • Fließend in Deutsch und Englisch; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.

Fähigkeiten & Kompetenzen

  • Tiefes Wissen über SAP-Produkte und -Architekturen.
  • Starke beratende Verkaufsfähigkeiten und Moderation von Entdeckungsworkshops.
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in SAP-Lösungskonzepte zu übersetzen.
  • Exzellente Erzähl-, Demo-Erstellungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Strukturiertes Problemlösen und innovatives Denken.
  • Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams.
  • Hohe Anpassungsfähigkeit und Resilienz in dynamischen Verkaufszyklen.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, strategische SAP-Transformationsinitiativen bei großen Kunden zu beeinflussen.
  • Kontinuierliches Lernen durch fortgeschrittene Presales-Enablement-Programme und SAP-Zertifizierungen.
  • Einblick in neueste SAP-Technologien und Innovationslabore.
  • Flexibles Arbeitsmodell und menschenzentrierte Kultur.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stellenanzeige zu überprüfen. Wenn Sie nach einer herausfordernden und lohnenden Gelegenheit suchen, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!

Bei DXC Technology glauben wir, dass starke Verbindungen und Gemeinschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unser Arbeitsmodell priorisiert persönliche Zusammenarbeit und bietet gleichzeitig Flexibilität, um das Wohlbefinden, die Produktivität, individuelle Arbeitsstile und Lebensumstände zu unterstützen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann.

SAP Senior Advisor (m/f/d) Arbeitgeber: DXC Technology

DXC Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, strategische SAP-Transformationsinitiativen bei großen Kunden zu beeinflussen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einer menschenzentrierten Kultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen durch fortschrittliche Schulungsprogramme und SAP-Zertifizierungen. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Technologien zu arbeiten und in einem inklusiven Umfeld zu wachsen, das Zusammenarbeit und individuelle Arbeitsstile schätzt.
DXC Technology

Kontaktperson:

DXC Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Senior Advisor (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP-Themen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Presales-Positionen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gestaltung von SAP-Architekturen und der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Kunden bei ihrer digitalen Transformation unterstützt hast. Storytelling ist hier entscheidend – bring deine Erfolge zum Leben!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Advisor (m/f/d)

SAP S/4HANA
SAP Finance
SAP Analytics
SAP BTP
Industry Cloud
Solution Architecture
Presales Experience
Demos und Prototypen
Kommunikationsfähigkeiten auf Executive-Ebene
Beratende Verkaufsfähigkeiten
Workshop-Facilitation
Problemlösungsfähigkeiten
Innovatives Denken
Teamarbeit über multidisziplinäre Teams
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als SAP Senior Advisor brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unsere Kunden durch ihre digitale Transformation zu begleiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXC Technology vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut. Du solltest die Strategien wie RISE, GROW und BTP gut verstehen, um im Interview zu zeigen, dass du ein echter Experte bist.

Bereite beeindruckende Demos vor

Da du für das Erstellen von Demos verantwortlich sein wirst, übe, wie du diese überzeugend präsentierst. Zeige, wie SAP-Lösungen spezifische Kundenprobleme lösen können, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten auf das nächste Level bringst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, besonders wenn du mit C-Level Stakeholdern sprichst.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.

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