Digital Project Guide (m/w/d)

Digital Project Guide (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle digitale Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: dxm ist eine innovative Agentur in Düsseldorf, spezialisiert auf Marketing und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Technologien, echte Verantwortung und ein kreatives Arbeitsumfeld im Herzen Düsseldorfs.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige digitale Erfolgsgeschichten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Frontend, Backend, Marketing oder Design ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Der Erfolgsarchitekt für unsere Kunden Marketing & Digitalisierung. Wir sind dxm - digital experts and makers - die Agentur im Herzen Düsseldorfs. Mit 12 Experten, Fokus auf innovative Technik und einem Auge für progressives Design verwandeln wir kreative Ideen in nachhaltige Erfolgsgeschichten. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – viele unserer Kunden begleiten wir seit Jahren auf ihrer digitalen Reise.

Deine Mission

Als Digital Project Guide bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Expertenteam. Du begleitest ambitionierte Unternehmen auf ihrer Reise – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine fachliche Expertise kombiniert mit deinem Verständnis für Kundenbedürfnisse macht dich zum wertvollen Advisor, der nicht nur Projekte managt, sondern Kunden ins nächste Level bringt.

Aufgaben

  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und Weiterentwicklung eines Kundenstamms und wächst gemeinsam mit ihnen.
  • Du identifizierst Potenziale und berätst strategisch entlang unserer fünf Booster: AIM Booster, CHARISMA Booster, TECH Booster, PERCEPTION Booster und AGILITY Booster.
  • Du konzipierst maßgeschneiderte Lösungen – von der neuen Website über den Ersatzteilshop bis zur Produktmarkteinführung – und hilfst unseren Kunden, ihre digitalen Herausforderungen zu meistern.
  • Du bringst unsere Kunden auf das nächste Level und bist ihr verlässlicher Partner bei der Umsetzung ihrer Visionen.
  • Du orchestrierst interne Ressourcen so, dass unsere Kunden das bestmögliche Ergebnis erhalten.

Qualifikation

  • Du bringst praktische Erfahrung in mindestens einem unserer Kernbereiche mit: Frontend-Entwicklung, Backend-Entwicklung, Marketing oder Design.
  • Du hast idealerweise bereits in einer Agentur oder auf Kundenseite im digitalen Umfeld gearbeitet und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Projektleitung gehen.
  • Du verstehst die Sprache der Technik und kannst sie für Kunden verständlich übersetzen.
  • Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse von B2B-Unternehmen und kannst dich auf unterschiedliche Kundentypen einstellen.
  • Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten.
  • Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und ein Teamplayer mit Eigeninitiative.

Benefits

  • Technologie-Offenheit: Wir verschließen uns keiner neuen Technologie und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Tools und Methoden.
  • Innovation im Kundenprojekt: Du gestaltest innovative Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – von digitalen Geschäftsmodellen bis hin zu KI-basierten Anwendungen.
  • Tech-Community & Wissensaustausch: In unserem täglichen Exchange teilen wir neueste Trends und Entwicklungen.
  • Echte Verantwortung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für Kunden und Projekte und kannst dich dabei voll entfalten.
  • Langfristige Kundenbeziehungen: Du baust keine Eintagsfliegen, sondern nachhaltige digitale Ökosysteme, die mit unseren Kunden wachsen.
  • Arbeiten im Herzen Düsseldorfs: Unser Office bietet die perfekte Mischung aus kreativem Workspace und zentraler Lage.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bei dxm wirst du Teil eines dynamischen Teams, das dich fördert und fordert. Wir bieten flache Hierarchien und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam werden wir digitale Erfolgsgeschichten schreiben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Digital Project Guide (m/w/d) Arbeitgeber: dxm GmbH & Co. KG

dxm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Digital Project Guide die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Herzen Düsseldorfs zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Technologie-Kultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du innovative Lösungen für unsere langfristigen Kundenbeziehungen gestaltest. Hier kannst du echte Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns digitale Erfolgsgeschichten schreiben.
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Kontaktperson:

dxm GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Project Guide (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei dxm arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Projektleitung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Kunden von dxm von Vorteil sein können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Digital Project Guides ist.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an den spezifischen Booster-Programmen von dxm. Recherchiere, wie diese Booster funktionieren und welche Erfolge sie bereits erzielt haben, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du die Philosophie der Agentur verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Project Guide (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Frontend-Entwicklung
Backend-Entwicklung
Marketingkenntnisse
Designfähigkeiten
Strategische Beratung
Kundenorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Digital Project Guides. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine praktische Erfahrung in Frontend- oder Backend-Entwicklung, Marketing oder Design dich zu einem idealen Kandidaten macht.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du komplexe technische Konzepte verständlich kommunizieren kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Erwähne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Eigeninitiative unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da die Position einen starken Fokus auf die Zusammenarbeit mit internen Ressourcen hat.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dxm GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Digital Project Guide

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Project Guides vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Frontend- oder Backend-Entwicklung, Marketing oder Design dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder digitale Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Verständnis für B2B-Kunden

Da die Agentur sich auf B2B-Unternehmen konzentriert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedürfnisse dieser Kunden verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Kundentypen ansprechen und ihre Herausforderungen meistern kannst.

Sei bereit, über innovative Lösungen zu sprechen

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Welt und über innovative Technologien, die für die Agentur relevant sein könnten. Sei bereit, Ideen zu teilen, wie du solche Technologien in Kundenprojekten einsetzen würdest, um echten Mehrwert zu schaffen.

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