Customer Success Manager & Digital Project Lead (m/w/d)
Customer Success Manager & Digital Project Lead (m/w/d)

Customer Success Manager & Digital Project Lead (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden vor Ort unterstützen, digitale Lösungen entwickeln und Marketing-Kampagnen managen.
  • Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur im Herzen Düsseldorfs mit einem starken Team von Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von B2B-Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lösungsorientierte Denkweise, technische Affinität und Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team mit direktem Kundenkontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Keine Lust mehr auf reine Projektabwicklung? Willst du Kunden wirklich weiterbringen? Wir sind dxm, digital experts and makers, eine Digitalagentur im Herzen Düsseldorfs mit 12 Experten. Wir begleiten mittelständische B2B-Unternehmen seit über 17 Jahren auf ihrer digitalen Reise. Nicht mit Buzzwords und Powerpoint-Schlachten, sondern mit echter Arbeit und messbaren Ergebnissen.

Was wir suchen: Jemanden, der beim Kunden vor Ort ist, Potenziale erkennt, Probleme löst und dabei auch selbst Hand anlegt, ob bei Google Ads, in Google Sheets oder beim Website-Check. Du bist Sparringspartner, Problemlöser und Entwickler in einer Person. Und ja: Das bedeutet auch, dass du Vertrieb machst, nicht als Verkäufer, sondern als Best-Interest-Advisor.

Aufgaben
  • Beim Kunden vor Ort (alle 4 bis 6 Wochen):
  • Du analysierst Websites auf inhaltliche Logik, Struktur, Gestaltung und CD-Konsistenz.
  • Du identifizierst Digitalisierungspotenziale: von ineffizienten manuellen Prozessen bis zu fehlenden System-Integrationen.
  • Du erkennst bspw., wo ein B2B-Onlineshop mit SAP- oder Navision-Anbindung echten Mehrwert schafft.
  • Du berätst strategisch entlang unserer fünf Booster: AIM, CHARISMA, TECH, PERCEPTION und AGILITY.
  • Du entwickelst echtes Interesse für die Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden.
  • Du sprichst Potenziale aktiv an, vom fehlenden E-Commerce-Kanal bis zur prozessualen Digitalisierung.
  • Digitale Lösungen konzipieren & steuern:
  • Du entwickelst Konzepte für komplexe Onlineshops mit ERP-Anbindungen (SAP, Navision).
  • Du verstehst Geschäftsprozesse und übersetzt sie in digitale Lösungen.
  • Du koordinierst die Umsetzung zwischen Kunde, unserem Dev-Team und externen Systemen.
  • Du begleitest von der ersten Idee bis zum Go-Live, und darüber hinaus.
  • Hands-on Digital Marketing:
  • Du managst Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, nicht nur oberflächlich, sondern mit Zahlenverständnis.
  • Du arbeitest mit Google Tabellen: Formeln, Pivot-Tabellen, Performance-Analysen, das macht dir keine Angst.
  • Du verifizierst unsere Ergebnisse anhand belastbarer Zahlen und kommunizierst sie verständlich.
  • Projektsteuerung & Koordination:
  • Du orchestrierst unsere internen Experten (Development, Design) für optimale Kundenergebnisse.
  • Du stellst sicher, dass Projekte, von der Website bis zum komplexen Shop-System, termingerecht, im Budget und in hoher Qualität geliefert werden.
  • Du erstellst Angebote, Projektpläne und Dokumentationen.
Deine Haltung:
  • Du siehst Probleme als Herausforderungen, nicht als Hindernisse.
  • Du sagst "Lass uns schauen, wie wir das hinbekommen" statt "Das geht nicht".
  • Du hast Bock auf neue Themen und Tools, die du noch nie gemacht hast, auch komplexe Integrationen.
Qualifikation
  • Must-haves:
  • Positive Grundhaltung: Du bist lösungsorientiert und siehst in Herausforderungen Chancen statt Probleme.
  • Technische Affinität: Google Sheets mit Formeln ist für dich kein Hexenwerk, neue Tools lernst du gerne.
  • Prozessverständnis: Du kannst Geschäftsprozesse verstehen und in digitale Anforderungen übersetzen.
  • Digital Marketing Erfahrung: Du hast bereits mit Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads gearbeitet.
  • Analytisches Denken: Du kannst mit Zahlen umgehen, Performance bewerten und Ergebnisse ableiten.
  • Kundengespür: Du verstehst B2B-Kunden, kannst dich auf verschiedene Typen einstellen und baust Vertrauen auf.
  • Vertriebsmentalität: Du erkennst Potenziale beim Kunden und sprichst sie aktiv an, als Partner, nicht als Verkäufer.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst selbst an und scheust dich nicht, auch mal operativ zu arbeiten.
  • Nice-to-haves:
    • Erfahrung mit E-Commerce-Projekten, idealerweise im B2B-Bereich.
    • Erfahrung in einer Digitalagentur oder auf Kundenseite im digitalen Umfeld.
    • Grundverständnis für Webentwicklung und Design.
    • Projekterfahrung mit komplexen digitalen Systemen.
    Was du NICHT brauchst:
    • Ein klassisches PM-Zertifikat.
    • Jahrelange Erfahrung in allem, Neugier und Lernbereitschaft schlagen Erfahrung.
    • Perfekte Skills in allen Bereichen, aber du musst Bock haben, dich reinzufuchsen.
    • Tiefes technisches Know-how in Entwicklung, dafür haben wir Spezialisten.
    Deal-breaker:
    • Negative Einstellung zu Kunden und Projekten.
    • "Das ist nicht meine Aufgabe"-Mentalität.
    • Angst vor neuen Tools oder Themen.
    • Keine Lust auf regelmäßige Kundentermine vor Ort.
    • Scheu vor komplexen technischen Themen.
    Benefits
    • Echte Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst vom ersten Tag an echte Kundenverantwortung.
    • Du gestaltest langfristige Kundenbeziehungen, keine Eintagsfliegen.
    • Du arbeitest an vielseitigen Projekten, von Marketing-Kampagnen bis zu komplexen Shop-Systemen.
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
    • Fachliche Weiterentwicklung: Tägliche Exchange-Sessions im Team zu neuen Trends und Technologien.
    • Budget und Zeit für deine fachliche Weiterentwicklung.
    • Arbeit mit modernem Tech-Stack und innovativen Lösungen.
    • Einblick in verschiedenste B2B-Geschäftsmodelle und Branchen.
    • Starkes Team: 12 Experten, die sich gegenseitig unterstützen.
    • Kein Einzelkämpfertum, sondern echte Zusammenarbeit.
    • Direktes Feedback und offene Kommunikationskultur.
    • Attraktive Rahmenbedingungen: Modernes Office im Herzen Düsseldorfs.
    • Arbeit vor Ort (100% Präsenz), wir glauben an persönlichen Austausch.
    • Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit stabilem Kundenstamm.
    • Vielseitige Projekte mit namhaften B2B-Kunden.

    Wenn du jemand bist, der sagt "Das ist nicht meine Aufgabe" oder "Das habe ich noch nie gemacht, also kann ich das nicht", dann passen wir nicht zusammen. Aber wenn du jemand bist, der morgens aufsteht und denkt "Nice, heute fahre ich zum Kunden und schaue, wie ich die weiterbringen kann, egal ob es um deren neue Marketing-Kampagne oder um die Digitalisierung ihres Ersatzteilvertriebs geht", dann sollten wir reden. Wir suchen keine Superhelden mit 10 Jahren Erfahrung in allem. Wir suchen jemanden mit der richtigen Einstellung, Neugier und dem Willen, sich reinzuhängen. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit: Deinem CV, Ein paar Sätzen dazu, warum du glaubst, dass du zu uns passt, Einem Beispiel für eine Situation, in der du aus einem Problem eine Lösung gemacht hast.

    Customer Success Manager & Digital Project Lead (m/w/d) Arbeitgeber: dxm GmbH & Co. KG

    dxm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, echte Verantwortung zu übernehmen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mit flachen Hierarchien, einem starken Team von 12 Experten und einem modernen Office im Herzen Düsseldorfs fördern wir eine offene Kommunikationskultur und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du deine Neugier und Hands-on-Mentalität ausleben, während du an vielseitigen Projekten mit namhaften B2B-Kunden arbeitest.
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    Kontaktperson:

    dxm GmbH & Co. KG HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Customer Success Manager & Digital Project Lead (m/w/d)

    Sei proaktiv!

    Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, was du drauf hast. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise zu teilen.

    Netzwerken ist alles!

    Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

    Bereite dich auf Gespräche vor!

    Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir helfen dir gerne dabei!

    Bewirb dich direkt über unsere Website!

    Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager & Digital Project Lead (m/w/d)

    Analytisches Denken
    Technische Affinität
    Prozessverständnis
    Digital Marketing Erfahrung
    Kundengespür
    Vertriebsmentalität
    Hands-on-Mentalität
    Erfahrung mit Google Ads
    Erfahrung mit Meta Ads
    Erfahrung mit LinkedIn Ads
    Fähigkeit zur Problemlösung
    Kommunikationsfähigkeit
    Projektmanagement
    Koordination von Teams

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen keine Standardbewerbungen, sondern echte Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun.

    Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden unterstützt hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

    Versteh die Rolle!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzugehen.

    Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam starten!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dxm GmbH & Co. KG vorbereitest

    Verstehe die Kundenbedürfnisse

    Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die B2B-Kunden wirklich brauchen. Überlege dir, wie du deren Herausforderungen angehen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.

    Sei hands-on und lösungsorientiert

    Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, selbst anzupacken. Erkläre, wie du in der Vergangenheit aktiv an Projekten gearbeitet hast und welche Tools oder Methoden du genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.

    Analytisches Denken demonstrieren

    Bereite dich darauf vor, über Zahlen und Performance zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus sinnvolle Schlüsse zu ziehen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner Erfahrung nennen, wo deine Analyse zu einem positiven Ergebnis geführt hat.

    Kundenbeziehungen aufbauen

    Betone deine Fähigkeit, Vertrauen bei Kunden aufzubauen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Beziehungen gepflegt hast und wie wichtig dir der persönliche Austausch ist. Zeige, dass du nicht nur als Berater, sondern auch als Partner agierst.

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    Standort: Düsseldorf
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