Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und automatisiere Geschäftsabläufe für Agenturen mit innovativen Tools.
- Arbeitgeber: DXResults GmbH, Deutschlands #1 Automation Anbieter für Agenturen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, leistungsbasierte Boni und 100% Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines High-Performance-Teams und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Programmierung oder Erfahrung mit Low Code/No Code Tools.
- Andere Informationen: Tägliches Feedback, Coaching und Zugang zu wertvollem Trainingsmaterial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Asana ist dein digitales zu Hause und nachts träumst du von Projekt Management? Du bist typischerweise die Person, die kontaktiert wird, wenn es ein technisches Problem gibt oder ein neues Tool eingerichtet werden muss? Gibt es dir ein komisches Gefühl der Befriedigung, Prozesse zu automatisieren und Systeme effizienter aufzubauen? Hast aber keinen Bock in einer eingestaubten IT-Bude zu arbeiten oder in einem Konzern zu stark eingeschränkt zu werden? Dann lies weiter. Denn das hier könnte dein nächster großer Karriereschritt sein.
DXResults GmbH ist bekannt als Deutschlands #1 Automation Anbieter für Agenturen. In Zahlen bedeutet das: 500+ betreute Agenturen und ein verwalteter Portfolio Umsatz von 200 Millionen Jahresumsatz. Auf dem YouTube Channel unseres Geschäftsführers Anton Wieprecht sind wir seit Jahren Thought-Leader im Bereich KI und Automatisierung für Agenturen. Als Digital Systems Engineer arbeitest du eng mit unserem Gründer Anton Wieprecht zusammen und bist verantwortlich für die Automatisierung der Geschäftsabläufe unserer Kunden. Dich erwartet ein High-Performance Umfeld, spannende Use-Cases aus der Praxis und Austausch zu Best-Practices im Bereich KI und Automation.
Aufgaben:
- Du analysierst die Probleme in den Geschäftsabläufen der betreuten Agenturen und analysierst die Engpässe, die für Reibung im Prozess sorgen.
- Gemeinsam mit deinem Team implementierst du smarte Workflows, Automatisierung und KI, um diese Engpässe zu lösen.
- Nach der Übergabe des Systems sorgt ihr für die Nutzung im Tagesgeschäft und optimiert die Systeme weiter.
Unser typischer Tech-Stack: Make.com, Airtable, ClickUp, Asana, Zapier, Close CRM, Hubspot, etc.
Qualifikationen:
- Du bringst Programmier Grundlagen mit (z.B. Python, JavaScript) oder Erfahrung mit Low Code/ No Code Tools (Zapier, Make, N8N, Airtable, etc.).
- Kommunikationsstärke: Du traust dir zu, im Kundenkontakt zu stehen und Gespräche mit den Kunden zu führen, um Engpässe zu verstehen und Anforderungen zu definieren.
- Du kennst dich mit APIs und Schnittstellen aus und arbeitest dich schnell in eine neue API Dokumentation ein.
- Gern gesehene Praxiserfahrung: Aufbau von CRM Systemen, Airtable, Setups von Projektmanagement Systemen, etc.
Was bieten wir?
- Faires Grundgehalt, mit leistungsbasierten Bonuszahlungen.
- Aktuellstes Wissen zu KI, Automatisierung und Einblicke in die Systeme der erfolgreichsten Agenturen in Deutschland.
- Erfahrung und Learnings aus 500+ betreuten Agenturen (darunter viele Marktführer).
- 100% Remote Stelle.
- Tägliches Feedback & Coaching.
- Trainingsmaterial und Zugang zu Masterminds im Wert von 300.000€.
Wenn du ein bisschen nervös bist und beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich und wir sollten uns kennenlernen. Denn Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone. Ich freu mich, dich kennenzulernen!
Philipp Epping, Founder DigitalXResults
Asana Specialist | 100% remote (m/w/d) Arbeitgeber: DXResults GmbH
Kontaktperson:
DXResults GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asana Specialist | 100% remote (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Asana Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Begeisterung für Projektmanagement und Automatisierung zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei DXResults sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit Tools wie Asana und Automatisierungssystemen arbeitest, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien vertraut machen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asana Specialist | 100% remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen mit Asana: Da Asana dein digitales Zuhause ist, solltest du unbedingt deine Erfahrungen und Erfolge mit diesem Tool hervorheben. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich gemanagt hast und wie du Asana dabei genutzt hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: In der Rolle als Asana Specialist wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Probleme identifiziert und kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXResults GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die im Job verwendet werden, wie Asana, Zapier und Airtable. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv einsetzt, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse automatisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden richtig erfassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind besonders wertvoll.