High Ticket Closer (m/w/d) | 100% remote

High Ticket Closer (m/w/d) | 100% remote

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Abschluss von Verkäufen und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: DXResults GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Agenturspace mit Fokus auf High-Performance.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, Zugang zu hochwertigem Trainingsmaterial und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team von A-Playern.
  • Qualifikationen: Sales-Erfahrung, Gewinner-Mentalität und Eigenverantwortung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Moin, wir sind die DXResults GmbH.

Hast du Bock auf …

  • Warme und vorqualifizierte B2B Leads durch Inbound-Termine und Outbound-Setting.
  • Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall auf der Welt möglich.
  • Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
  • Hohe Kundenzufriedenheit mit einer Verlängerungsrate von 30%.

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:

Wir wollen eine neue Ära im Agenturspace einläuten und geben dafür täglich 110%.

Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?

Aufgaben

Du bist dafür verantwortlich, Agenturinhaber in deiner Pipeline als Kunden zu gewinnen. Neben dem Führen von Verkaufsgesprächen geschieht dies durch Nurturing, Follow-Up & Self-Gen-Aktivitäten.

Terminierte Verkaufsgespräche führen:
Ziel ist hier logischerweise, Abschlüsse für die jeweiligen Programme zu erzielen. Die wichtigsten KPI sind hier deine Call-Close-Rate (%) sowie das abgeschlossene Dealvolumen.

  • Lead Nurturing: Sollte beim ersten Gespräch kein Deal zustande kommen, pflegst du die Beziehung langfristig und bereitest einen Abschluss zu einem späteren Zeitpunkt vor.
  • Prospecting: Es wird von dir erwartet, Lücken im Kalender zu schließen – selbstverständlich greifst du dabei auf unsere Leadkanäle zurück.
  • Payment: Sollte es verspätete Zahlungen oder Refunds geben, trittst du proaktiv in Handlung.

Qualifikation

Sales-Erfahrung:
Vorerfahrungen im Sales-Bereich und die Fähigkeit, noch besser zu werden, wenn du mit den Besten trainierst.

Leadership:
Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber als Leader accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist.

Gewinner-Mentalität:
Du liebst es, dich in einem High-Performance-Umfeld mit anderen zu messen und willst immer der Beste sein.

Tust, was du sagst:
Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege.

Integrität:
Dir ist es wichtig, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen und du zu 100 % hinter den Produkten stehen kannst.

Eigenverantwortung:
Du liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten, aber genießt es auch, Teil einer Struktur zu sein und an Teammeetings teilzunehmen.

Hungrig nach Wachstum:
Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln.

Präsent & ohne Ego:
Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.

Finanzieller Drive:
Du solltest ambitionierte finanzielle Ziele haben und gewillt sein, den dafür notwendigen Fokus zu investieren.

Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist.

Benefits

High-Quality-Produkte:
Solide Basis zum Verkaufen: Dank unserer YouTube-Kanäle sind die Leads mit DXR vertraut und die Produkte sind 100-fach für Agenturinhaber validiert.

100% Remote High Performance:
Du kannst arbeiten, von wo du willst, und musst nur für 3 Dinge sorgen: Internet, Zeitzone und Ergebnisse.

High-Class-Umfeld:
Durch den Zugang zu unserem “Agency Elite Circle” und unser Team aus A-Playern bist du in bester Gesellschaft, um jeden Tag ein Stück aus deiner Komfortzone herauszuwachsen.

Workations & Teamretreats:
Regelmäßig treffen wir uns zu Events, Workations oder Teamretreats in Spanien, Portugal, Kapstadt – zur Not auch mal in Hamburg. ;)

100K+ Trainingsmaterial:
Neben deiner proaktiven 1:1-Ausbildung & Weiterentwicklung durch unsere Founder investieren wir regelmäßig in die Ninja-Skills unserer Mitarbeiter.

“Thank God It’s Monday”-Feeling:
Ein Job, bei dem du dich FREUST, dass die neue Woche startet. Ein Team, das du nicht mehr missen möchtest – versprochen.

Passt du zu uns als High Ticket Closer?

Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.

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High Ticket Closer (m/w/d) | 100% remote Arbeitgeber: DXResults GmbH

Die DXResults GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Freiheit bietet, 100% remote zu arbeiten und dabei in einem dynamischen High-Performance-Team zu wachsen. Mit exklusivem Zugang zu umfangreichen Trainingsmaterialien und regelmäßigen Team-Events in inspirierenden Locations wie Spanien oder Kapstadt fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil einer Gemeinschaft von A-Playern zu werden, die sich gegenseitig unterstützen und anspornen.

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Kontaktdaten:

DXResults GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so High Ticket Closer (m/w/d) | 100% remote erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DXResults GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DXResults GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DXResults GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DXResults GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um High Ticket Closer (m/w/d) | 100% remote mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Fähigkeit zur Kundenakquise
Führungskompetenz
Gewinner-Mentalität
Integrität
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DXResults GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DXResults GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXResults GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!