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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Geschäftsabläufe und implementiere smarte Workflows für Agenturen.
- Arbeitgeber: DXResults GmbH, Deutschlands #1 Anbieter für Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, leistungsbasierte Boni und 100% Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Tägliches Feedback, Coaching und Zugang zu wertvollem Trainingsmaterial.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit den neuesten Technologien und Best Practices.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Programmierung oder Erfahrung mit Low Code/No Code Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Asana ist dein digitales zu Hause und nachts träumst du von Projekt Management? Du bist typischerweise die Person, die kontaktiert wird, wenn es ein technisches Problem gibt oder ein neues Tool eingerichtet werden muss. Gibt es dir ein komisches Gefühl der Befriedigung, Prozesse zu automatisieren und Systeme effizienter aufzubauen? Dann lies weiter.
DXResults GmbH ist bekannt als Deutschlands #1 Automation Anbieter für Agenturen. In Zahlen bedeutet das: 500+ betreute Agenturen und ein verwalteter Portfolio Umsatz von 200 Millionen Jahresumsatz. Als Digital Systems Engineer arbeitest du eng mit unserem Gründer Anton Wieprecht zusammen und bist verantwortlich für die Automatisierung der Geschäftsabläufe unserer Kunden. Dich erwartet ein High-Performance Umfeld, spannende Use-Cases aus der Praxis und Austausch zu Best-Practices im Bereich KI und Automation.
Aufgaben- Du analysierst die Probleme in den Geschäftsabläufen der betreuten Agenturen und analysierst die Engpässe, die für Reibung im Prozess sorgen.
- Gemeinsam mit deinem Team implementierst du smarte Workflows, Automatisierung und KI, um diese Engpässe zu lösen.
- Nach der Übergabe des Systems sorgt ihr für die Nutzung im Tagesgeschäft und optimiert die Systeme weiter.
- Du bringst Programmier Grundlagen mit (z.B. Python, JavaScript) oder Erfahrung mit Low Code/ No Code Tools (Zapier, Make, N8N, Airtable, etc.).
- Kommunikationsstärke: Du traust dir zu, im Kundenkontakt zu stehen und Gespräche mit den Kunden zu führen, um Engpässe zu verstehen und Anforderungen zu definieren.
- Du kennst dich mit APIs und Schnittstellen aus und arbeitest dich schnell in eine neue API Dokumentation ein.
- Gern gesehene Praxiserfahrung: Aufbau von CRM Systemen, Airtable, Setups von Projektmanagement Systemen, etc.
- Faires Grundgehalt, mit leistungsbasierten Bonuszahlungen.
- Aktuellstes Wissen zu KI, Automatisierung und Einblicke in die Systeme der erfolgreichsten Agenturen in Deutschland.
- Erfahrung und Learnings aus 500+ betreuten Agenturen (darunter viele Marktführer).
- 100% Remote Stelle.
- Tägliches Feedback & Coaching.
- Trainingsmaterial und Zugang zu Masterminds im Wert von 300.000€.
Wenn du ein bisschen nervös bist und beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich und wir sollten uns kennenlernen. Denn Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone. Ich freu mich, dich kennenzulernen!
Asana Specialist | 100% remote (m/w/d) Arbeitgeber: DXResults
Kontaktperson:
DXResults HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asana Specialist | 100% remote (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Gründer in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit Tools wie Asana und Automatisierung arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und konkrete Beispiele für deine Erfahrungen parat haben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Kontakte, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die richtigen Leute zu erreichen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asana Specialist | 100% remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Tools wie Asana oder Zapier gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast – das interessiert uns brennend!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DXResults vorbereitest
✨Verstehe Asana in- und auswendig
Mach dich mit den Funktionen von Asana vertraut und überlege dir, wie du diese in der Praxis einsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch kreative Lösungen für häufige Probleme anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse automatisiert oder Systeme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du im Kundenkontakt stehst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von DXResults GmbH, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.