Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Elektrotechnik und Metallverarbeitung in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Dyckerhoff, ein traditionsreiches Unternehmen mit internationaler Präsenz und über 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tablet, jährliche Seminarfahrten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Ausbildung mit vielen Kontakten zu verschiedenen Berufsgruppen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Mittlere Reife, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik im Werk Göllheim ab. Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben:
- Grundkenntnisse in der Metallverarbeitung (Feilen, Bohren, Senken, Sägen, Biegen, Nieten, Schweißen - elektro und autogen - und Hartlöten, Bleche zusammenlöten)
- Grundkenntnisse in der Elektrotechnik (Zusammenbau von elektrischen Schaltungen wie Aus-, Wechsel-, Kreuz-, Parallel- und Tasterschaltungen, Grundlagen von Gleich- und Wechselstromschaltungen)
- Erweiterung der Elektrokenntnisse (Aufbau von komplexen Schaltungen, Messgeräte, Schutzmaßnahmen, Pneumatik und Hydraulik, Gleich-, Wechsel- und Drehstromtechnik, praktische Erfahrungen im Betrieb)
- Erweiterung der Elektrogrundkenntnisse und Fachkenntnisse (Speicherprogrammierbare Steuerungen, Digital- und Analogtechnik, Leistungselektronik, frequenzgeregelte Antriebe)
- Elektronik (Festigung der Fachkenntnisse, prüfungsvorbereitende Maßnahmen, Sensorik, Messung von Schutzmaßnahmen)
- Weichlöten (verbinden von Drähten und Platinlötstellen)
Ihr Profil:
- Schulabschluss: Mittlere Reife bzw. Sekundarstufe I
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft.
- Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
- Technisches Verständnis
Wir bieten Ihnen:
- Tablet zur Nutzung im Betrieb, Schule und Prüfung
- Jährliche Seminarfahrten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Praxisbezogene Ausbildung
- Kontakt zu vielen Berufsgruppen
- Arbeitgeber bezuschusste Kantine
- EGYM-Wellpass
- Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Jobticket Deutschland
- Kostenübernahme der Schulbücher, Arbeitskleidung, Werkzeuge
- Interne Schulungen und Workshops
- Fahrsicherheitstraining mit dem ADAC
Sind Sie interessiert? Bitte schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen per Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ausbildung Elektroniker (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Dyckerhoff AG
Dyckerhoff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung bietet. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Tablet für die Ausbildung, jährlichen Seminarfahrten und einem Mitarbeiterrabattprogramm, fördert Dyckerhoff nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen das Werk Göllheim zu einem idealen Ort für den Start in eine erfolgreiche Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Elektroniker (m/w/d) 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du Kontakte knüpfen kannst. Das zeigt dein Interesse und kann dir Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, was du kannst und was dich interessiert – das zieht die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern an.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Elektroniker (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jungen Menschen mit eigenem Kopf, also sei authentisch und zeig deine Eigeninitiative.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Elektroniker werden möchtest und was dich an der Ausbildung bei Dyckerhoff reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dyckerhoff AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Metallverarbeitung gut beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Unternehmen suchen nach jungen Talenten, die proaktiv sind und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest du Geschichten parat haben, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den internen Schulungen, die angeboten werden.
