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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP S/4HANA Lösungen für internationale Handelsprozesse.
- Arbeitgeber: Dyckerhoff ist ein traditionsreiches Unternehmen mit 160 Jahren Erfahrung in Baustoffen und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 9.500 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.
Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir für die Abteilung IT-Department innerhalb der Hauptverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP S/4HANA Specialist (m/w/d) - Kennziffer: 1390-2025.
Ihre Aufgaben:
- SAP Entwicklung: Unterstützung und Verantwortung für die Weiterentwicklung von SAP Lösungen und deren Anpassung an die Unternehmensbedürfnisse.
- SAP S/4HANA International Trade: Unterstützung und Optimierung internationaler Handelsprozesse.
- S/4HANA Projekte im Bereich Formularmanagement: Leitung von Projekten zur Implementierung und Optimierung von Formularmanagementlösungen in S/4HANA.
- Berechtigungen in S/4HANA: Verantwortung für die Implementierung und Verwaltung von Berechtigungsstrukturen innerhalb von SAP S/4HANA, sowohl im klassischen GUI als auch in der FIORI-Oberfläche.
- Invoicing-Plattformen: Begleitung und Weiterentwicklung von Plattformen zur Rechnungsstellung und deren Integration in bestehende Systeme bei den europäischen Konzerngesellschaften.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP S/4HANA Implementierung und Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in den genannten Themenbereichen oder die Motivation, sich intensiv in diese einzuarbeiten.
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlung).
- Finanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen eine freiwillige Gruppenunfallversicherung.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion).
- Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Präventionsworkshops, Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass).
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln und profitieren Sie von kostenlosen Getränken.
- Weiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme.
- Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeber-bezuschusste Kantine, firmeninterne Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits).
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (mind. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über die unten angezeigten Buttons E-Mail- oder Online-Bewerbung zu.
Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter:
SAP S/4HANA Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Dyckerhoff
Kontaktperson:
Dyckerhoff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Spezialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Dyckerhoff, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA erfordert, solltest du sicherstellen, dass du auf dem neuesten Stand der Technologie bist. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und relevante Zertifikate zu erwerben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Erwarte technische Fragen zu SAP S/4HANA während des Interviews. Übe typische Szenarien und Problemlösungen, die in der Rolle relevant sind, um dein Wissen und deine Erfahrung überzeugend darzustellen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da Dyckerhoff international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast, um deine Eignung für die internationale Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP S/4HANA Spezialisten. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und internationale Handelsprozesse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz ein und zeige deine Motivation, dich in die Themenbereiche einzuarbeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du auch deine Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dyckerhoff vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der SAP S/4HANA-Plattform hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Funktionen, insbesondere in Bezug auf internationale Handelsprozesse und Formularmanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und -Implementierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du effektiv mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
