Elektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d)

Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 9.500 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellen der anforderungsgerechten, technisch korrekten und kostenoptimalen Abwicklung aller Aufgaben im Bereich des Anlagenneu- und Umbaus
• Direkter Ansprechpartner und fachlicher Berater für die Zementwerke in Deutschland und Luxemburg
• Eigenständige Abwicklung der Planung und dem Bau elektrotechnischer Anlagen in Abstimmung mit den Kollegen
• Das Aufgabengebiet umfasst dabei alle Bereiche der Elektrotechnik: Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen), die Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie die Begleitung der Vergabeverfahren und die Steuerung der ausführenden Fremdfirmen (vor Ort)
• Begleitung der Projekte von der Grobplanung über die Montageplanung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die operativen Bereiche

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
• Erfahrung in der Projektabwicklung sowie in der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
• Kenntnisse in der Planung von Antriebstechnik (MCC), Automatisierungstechnik, Energieversorgung und Messtechnik
• Lesen und Verstehen von Schaltplänen
• Begleiten und Steuern von Inbetriebnahmen
• Einhaltung der vereinbarten Kosten, der Termine und der Ausführungsqualität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse B2, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlung)
• Finanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen eine freiwillige Gruppenunfallversicherung
• Work‑Life‑Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (z. B. Präventionsworkshops, Jobrad‑Leasing, EGYM Wellpass)
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln und profitieren Sie von kostenlosen Getränken
• Weiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme
• Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeber‑bezuschusste Kantine, firmeninterne Lademöglichkeiten für E‑Fahrzeuge und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)