Growth Marketing Manager - Lead Gen & Performance (m/w/d)

Growth Marketing Manager - Lead Gen & Performance (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und baue eine messbare Pipeline für DYGITIZED.
  • Unternehmen: DYGITIZED ist das exklusive Netzwerk für digitale Freelancer:innen mit über 800+ Profis.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Fitnessstudios und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Arbeite remote oder hybrid und profitiere von einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des B2B-Marketing.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lead-Generierung und ein kreativer Kopf mit Growth-Mindset.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Join the DYGITIZED Gang! Du willst nicht "irgendwas mit Marketing" machen, sondern eine messbare Pipeline für ein Unternehmen aufbauen, das im B2B-Freelancer-Markt eine klare, differenzierte Position hat? Dann lies weiter.

Wer wir sind: DYGITIZED ist das exklusive Netzwerk für digitale Freelancer:innen – ein kuratiertes Powerhouse mit über 800+ handverlesenen Profis. Unser Fokus: das perfekte Matching zwischen Unternehmen und Freelancer:innen basierend auf Skillset, Mindset, Toolset & Cultural Fit. Kein BlaBla, sondern echter Impact.

Wir wollen anders, empathischer, fachlich kompetenter und besser sein, als die anderen "Personalvermittler" am Markt, damit das auch andere mitbekommen brauchen wir dich und deine Growth-Marketing-Skills!

Deine Mission: Du sorgst dafür, dass aus Klicks echte Leads werden. Nicht Reichweite um der Reichweite willen, sondern Anfragen, mit denen unser Team wirklich arbeiten kann.

  • Wachstums-Booster: Du bist unsere treibende Kraft, um DYGITIZED noch bekannter zu machen und neue Unternehmen für uns zu gewinnen.
  • Channel-Strategie entwickeln & umsetzen: Du bringst deine genialen Ideen in Multichannel-Kampagnen unter (Paid, Organic, E-Mail etc.) und sorgst so für ordentlich Lead- und Kund:innen-Wachstum.
  • Paid Ads: Du planst, baust und optimierst unsere Kampagnen auf Google, Meta und LinkedIn. Uns interessiert, was ein Lead kostet – nicht, wie viele Leute die Ad gesehen haben.
  • Funnel & Landingpages: Du denkst nicht nur in Funnels, Du baust sie auch – inklusive Landingpages. Kein Warten auf Design oder Dev, Du legst selbst Hand an - ggf. mit AI.
  • LinkedIn Outreach & Cold Email: Du definierst und baust Outbound-Kampagnen, bei denen die Leute nicht direkt auf "Spam melden" klicken – mit Tools wie Waalaxy und Apollo statt manueller Klickarbeit.
  • Lead Magneten: Du entwickelst hochwertige Whitepaper, hilfreiche Checklisten oder kleine Tools, die echten Mehrwert bieten und die Leute gern gegen ihre Kontaktdaten eintauschen.
  • Analytics & Tracking: Du hast den Funnel im Blick, trackst sauber und lieferst Reportings, aus denen man wirklich was ableiten kann – nicht nur Zahlenfriedhöfe.
  • Content-Distribution: Bestehender Content – allen voran unser Podcast "Never Stop Transforming" und das DYGITIZED Magazin – landet über die richtigen Kanäle bei den richtigen Leuten und fließt in Deine Paid- und Outbound-Kampagnen ein.
  • Strategisches Feingefühl & starke Konzepte: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Marketing-Kampagnen, die nicht nur laut sind, sondern vor allem wirkungsvoll.
  • AI-First, nicht AI-irgendwie: Für Dich ist KI kein Buzzword, sondern Werkzeug. Du arbeitest mit Claude in allen Ausprägungen – Chat, Projects, Agents, MCPs – und verknüpfst es mit Tools wie Waalaxy, Apollo & Co. zu echten Workflows.

Was dich bei uns erwartet: Commitment, Accountability & Freestyle: Bei uns darfst und sollst du deine Projekte eigenverantwortlich steuern und deine Ideen schnell umsetzen. Weniger Bürokratie, mehr Action!

Community Power: Du sitzt nicht im Elfenbeinturm. Wir sind alle auf Augenhöhe, tauschen uns aus und feiern zusammen Erfolge (auch mal mit Feierabenddrink).

Digitale Heldenreise: Wir lieben die digitale Welt und wollen sie verbessern. Dabei lernst du von echten Profis und kannst selbst zum Vorreiter werden.

The Vibe: Wir sind ehrlich, direkt und haben trotzdem (oder gerade deshalb) immer ein Lächeln auf den Lippen. Du gehörst vom ersten Tag an dazu.

Voraussetzungen: Was du mitbringen solltest:

  • Growth-Mindset: Du bist nie zufrieden mit "läuft doch". Du suchst ständig den nächsten Hebel, testest, verwirfst, was nicht funktioniert, und behältst trotzdem den Fokus auf das, was wirklich zählt.
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Lead-Gen-Funnels im B2B-Umfeld: Du kannst Kampagnen und Ergebnisse zeigen, keine Buzzwords.
  • Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf das perfekte Briefing oder darauf, dass jemand anderes das schon macht. Du siehst ein Problem, baust eine Lösung, testest sie – und redest hinterher darüber, nicht vorher.
  • Eigenverantwortung: Bei uns gibt's keine dicke Führungsebene, die Dir jeden Schritt vorgibt. Du übernimmst Deinen Bereich wirklich, triffst Entscheidungen und stehst dazu, wenn mal was nicht funktioniert.
  • Neugier auf neue Tools & Wege: Du bist von Natur aus die Person, die ein neues Tool ausprobiert, bevor sie gefragt wird.
  • Kreativer Kopf: Du hast Bock auf ausgefallene Kampagnen und verstehst gleichzeitig, dass jede Idee auch Hand und Fuß (aka Zahlen und Fakten) braucht.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Ideen und Ergebnisse klar vermitteln, egal ob im Team oder in Deinem eigenen Content.
  • Pragmatismus statt Perfektionismus: Du weißt, wann "gut genug, um zu lernen" wichtiger ist als "perfekt, aber drei Wochen zu spät".
  • Ehrlichkeit, auch wenn's unbequem ist: Wenn eine Kampagne nicht performt oder eine Idee nicht funktioniert, sagst Du das offen.
  • Teamfähigkeit ohne Ego: Du arbeitest eng mit Freelancer:innen, Kund:innen und dem Team zusammen.

Und die Skills ...

  • Tool-Stack: Google Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Wordpress, Waalaxy/Apollo, ein CRM (idealerweise Zoho), Google Analytics oder vergleichbar.
  • Copywriting: Du schreibst selbst gute Ad-Copy, Cold-Email-Sequenzen und Landingpage-Texte.
  • Datenkompetenz: Du liest Kampagnen-Daten nicht nur ab, Du interpretierst sie und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab.
  • AI-Toolstack: Claude in all seinen Ausprägungen, plus ein Gespür dafür, wo sich weitere KI-Tools sinnvoll in bestehende Workflows einklinken lassen.
  • Testing-Mindset: A/B-Tests und Experimente sind für Dich Standard, nicht Ausnahme.
  • Nice-to-have: Erfahrung mit Marketing Automation (idealerweise Zoho), Grundverständnis von SEO/GEO.

Wie Du bei uns andockst: Ob als feste Größe im Team oder auf Freelance-Basis mit klarem Projektbudget – das entscheiden wir gemeinsam, je nachdem, was zu Dir und zu uns passt.

Klingt nach Dir? Schreib uns kurz, welche Lead-Gen-Kampagne Du zuletzt gebaut hast, was dabei rausgekommen ist, und wo Du zuletzt KI in Deinen Workflow eingebaut hast, um schneller oder besser zu werden.

Schick uns deine Unterlagen & Infos an hallo@dygitized.io oder bewerbe dich gleich hier im Portal.

Erzähl uns auch gern in ein paar Bullets, was dich antreibt und warum genau du Teil unserer Gang sein musst. Wenn du Fragen hast, melde dich einfach bei unserem Gründer Bastian.

Let’s grow DYGITIZED together und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe im Freelancer Matching!

Vorteile: Warum du Lust auf uns haben solltest:

  • The Real Deal: Wir sind selbst Digital Natives und wissen, wie gute Projekte gemacht werden – nicht nur auf dem Papier.
  • Freestyle & Vertrauen: Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Du hast die Freiheit, deine Ideen umzusetzen.
  • Kein Rädchen: Keine Bullshit-Hierarchien. Du bist nicht Mitarbeiter:in 375, sondern eine zentrale Schlüsselrolle direkt an der Seite des Gründers.
  • Top-Netzwerk: Zugang zu den besten Digital-Freelancer:innen und Entscheider:innen im DACH-Raum.

Deine Benefits: 28 Tage Urlaub – plus flexible Zeiteinteilung, weil Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.

  • Wellpass – Zugang zu tausenden Fitnessstudios, Pools und Wellness-Angeboten deutschlandweit.
  • FCBB VIP Tickets – erlebe FC Bayern Basketball live im SAP Garden, inkl. Business-Circle-Zugang.
  • Regelmäßige Team-Offsites – wir kommen bewusst zusammen, arbeiten fokussiert und feiern Erfolge gemeinsam.
  • Remote & flexibel: Arbeite von überall – Homeoffice, Coworking oder aus unserem Münchner Umfeld.
  • Faire Vergütung + Erfolgskomponente: Wir schätzen deine Leistung und lassen sie sich auszahlen – Fixum plus variable Komponente.

Growth Marketing Manager - Lead Gen & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: DYGITIZED

DYGITIZED® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle zu arbeiten, in der du deine Expertise im digitalen Bereich voll entfalten kannst. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in München und der Option auf Remote-Arbeit, bieten wir nicht nur 28 Tage Urlaub und Zugang zu einem umfangreichen Fitnessnetzwerk, sondern auch die Freiheit, innovative Ideen umzusetzen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer AI-gestützten Prozesse mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliche Beziehungen und echte Zusammenarbeit, sodass du Teil eines dynamischen Teams wirst, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden und Freelancer:innen einsetzt.

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Kontaktdaten:

DYGITIZED Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager - Lead Gen & Performance (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DYGITIZED.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DYGITIZED ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DYGITIZED könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DYGITIZED beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager - Lead Gen & Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Growth Marketing
Lead Generation
Multichannel Campaigns
Paid Ads Management
Funnel Building
Landing Page Optimization
Outbound Campaigns

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für DYGITIZED:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DYGITIZED einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYGITIZED vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DYGITIZED einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DYGITIZED relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DYGITIZED einfügt.