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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein neues Loyalty-Modul und entwickle es von der Idee bis zur Marktreife.
- Arbeitgeber: Dynamisches MarTech-Unternehmen mit einem ambitionierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und forme die Customer Experience aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Allgemein: Du möchtest ein neues Produkt von Grund auf mitgestalten und im dynamischen MarTech-Umfeld wirklich etwas bewegen? Als Team Lead / Product Owner Loyalty (all genders) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung unseres neuen Loyalty-Moduls – einem zentralen Bestandteil unserer Customer Experience Platform (CXP). Dabei definierst Du die Produktvision, baust das Modul von der Konzeption bis zum Go‑live auf und verantwortest dessen nachhaltige Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt für unsere Standorte in Stuttgart oder Karlsruhe und werde Teil eines ambitionierten Teams!
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst die Produktvision und strategische Roadmap für unser neues Loyalty-Modul innerhalb unserer CXP – von der ersten Idee bis zur Marktreife.
- Du analysierst Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse im Loyalty-Umfeld und leitest daraus konkrete Produktanforderungen ab.
- Du übersetzt Business- und Stakeholder-Anforderungen in klare Epics, User Stories und technische Spezifikationen.
- Du übernimmst die disziplinarische Führung deines Entwicklungsteams: Du führst Mitarbeitergespräche, verantwortest die Personalentwicklung und trägst aktiv zur Teamkultur bei.
- Du verantwortest die Steuerung externer Entwicklungs‑Dienstleister.
- Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus: von der Konzeption über die Integration in die CXP-Systemlandschaft bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Du gestaltest aktiv die Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. CRM, E‑Commerce, Analytics).
- Du steuerst Budget, Timings und Ressourcen eigenverantwortlich und kommunizierst den Fortschritt transparent auf Management‑Ebene.
- Du bringst Best Practices für Loyalty‑Programme und CXP‑Architekturen ein und etablierst diese nachhaltig im Team.
Das bringst du idealerweise mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (technischen) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, idealerweise im MarTech‑Umfeld.
- Erfahrung in der Nutzung und Steuerung von KI‑Tools zur Unterstützung bei Spezifikation und Anforderungsanalyse im Rahmen von AI‑driven Software Development.
- Nachgewiesene Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams sowie idealerweise im Aufbau neuer Teamstrukturen.
- Tiefes Verständnis für Loyalty‑Mechaniken, Kundenbindungsstrategien und datengetriebene Personalisierung.
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Product‑Management‑Frameworks (z. B. OKRs, Story Mapping, Jobs‑to‑be‑done).
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten klar zu setzen.
- Deine Stärken sind analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kannst Programmcode lesen und verstehen (keine Sorge, das Programmieren übernehmen andere).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Product Owner Loyality (all genders) Arbeitgeber: DYMATRIX GmbH
Kontaktperson:
DYMATRIX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Loyality (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner Loyalty bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der MarTech-Branche auf LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Loyalty-Bereich und über unsere Customer Experience Platform. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Produkt und das Team zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Loyality (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Loyalty-Modul voranbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYMATRIX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Produktvision und strategische Roadmap für das Loyalty-Modul. Überlege, wie du deine Ideen und Erfahrungen in die Entwicklung einbringen kannst, um das Produkt von der ersten Idee bis zur Marktreife zu gestalten.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse im Loyalty-Umfeld zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, diese Informationen in konkrete Produktanforderungen zu übersetzen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Agile Methoden im Fokus
Sei bereit, deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu führen und Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Teamführung und Kultur
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamkultur ist und welche Maßnahmen du ergreifst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.